データサイエンティスト/株式会社シーエスアイ

【年収500万円~】【札幌本社】【上場企業】

求人内容

仕事内容
■電子カルテシステムメーカーとして全国トップクラスのシェアを獲得する同社にて、医療×ITの力で更なる医療の質の向上に貢献する次世代製品開発におけるデータアナリティクス業務をお任せします。
■上記目的のために、「サービス事業本部」を設立し新規事業の戦略立案と実行を進めています。今後より医療の質向上に貢献できる次世代サービスに向け、蓄積された各種データやノウハウを最大限に活かしていくためにも、非常に重要なポジションとなります

【具体的には】
・サービス技術部配属(現在9名勤務※現在同業務は兼任で1名勤務/専任者の採用となります)
・次世代に向けた製品の開発と普及、医療に役に立つテクノロジー開発に向け、自社・顧客データを分析しモデリング作業を行います。
・必要に応じて社内営業や開発部門・顧客にヒアリング、データの抽出・加工・集計・分析・レポートを行う流れを想定しており、顧客のニーズを捉え、同社の更なる事業展開を支援する重要な業務をお任せしていきます
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください(業界知識は入社後取得いただきますので、ご安心ください)/中途採用の方でも活躍できる社風です

【転勤について】
・総合職(幹部候補)採用につき制度上は転勤有りとなりますが、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・これまでのおおよその実績の数字では、転勤経験者はエンジニアの約10%程度です。定期的な異動も一切ございません。子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、「地域限定制度(転勤無)」もございます(給与調整規定有り)

【働き方その他について】
・月平均所定外労働時間:29.5時間(2019年度実績)
・有給休暇の平均取得日数:10.3日(2019年度実績)/年末年始やGW、夏期休暇等を利用し、毎年1週間程度の連続休暇が3回ほどあります
・入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます
募集背景
次の成長を見据え組織強化に向けた増員募集

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務
経験
・データ抽出・集計・分析の実務経験をお持ちの方
※統計学の知識/データスペシャリスト/Python3エンジニア認定基礎試験の資格、もしくはこれらに準ずる資格やスキルがセットとなります

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤有無
制度上は転勤あり。基本ご本人の事情や意志を尊重して決定
想定年収
500万円~640万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
みなし時間外手当(半年間の残業実績に基づき、半年間のみなし時間外手当を決定) 通勤手当 休日出勤手当 扶養手当支給 社員持株会制度 退職金制度 団体生命保険 親睦会 再雇用制度 福利厚生倶楽部
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇  特別休暇 GW ※年3回1週間程度の連続休暇があります ※年間休日122日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【医療分野を中心としたシステム開発・販売を全国規模で展開】 
・プライム上場・CEホールディングスの中核企業
・電子カルテシステムで業界トップクラスのシェア
・医療分野のIT化の支援というビジネスを通じて、社会に大きく貢献
・業界に先駆けて電子カルテをパッケージ化、今では全国の医療機関で同社の電子カルテが使われており、大手企業とも競争できる業界トップクラスの企業力を獲得
・高齢化社会・高度医療時代を迎え、医療のIT化は健康・介護・福祉の分野へも幅広い展開が見込める有望な市場となっている
・新しいシステム開発にも積極的に取り組み、更なる事業拡大を狙う
・「私たちは、患者さんと臨床現場をテクノロジーとデータで繋ぎ、より効率的で質の高い医療と健康の実現に貢献したい。」
このような想いのもと、トップクラスの実績を持つ電子カルテベンダーとしての基盤を活かしつつ、新たなコンセプトの問診システム「かかりんDX問診」を起点として、次の事業の柱となるサービスを展開していく
・福利厚生や労務管理も充実
売上
106億円
従業員数
190名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
16151
担当コンサルタントより
シーエスアイ社の会長であり、同社が中核企業であるCEホールディングス社の社長杉本様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。
【『人こそ企業なり』次代を託す人材育成が最大のテーマ】
株式会社CEホールディングス代表取締役社長/株式会社シーエスアイ代表取締役会長 杉本 惠昭

(PC)https://www.regional.co.jp/change/201706_vol32.html
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