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人事労務コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社[求人ID:15544]

【転勤なし】【WEB面接可】

求人内容

職務内容
顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・主要顧客である中堅・中小企業のための経営コンサルティング業務
・コンサルタント、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家で連携したワンストップのコンサルティングサービス
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【同社特徴】
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当)
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです

【その他補足】
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・事案に応じて、6か月~1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00

募集背景
組織力強化のための募集

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
優遇要件
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
・コミュニケーション能力クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方を歓迎

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 出張手当 退職金制度 教育研修制度 海外視察研修 外部研修 
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始(5日) 夏期休暇(5日) 有給休暇(法定どおり、有給奨励日あり) 産前産後、育児休業(法定どおり) リフレッシュ休暇(10年勤続)  ※年間休日125日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
監査法人を母体とし、中堅・中小企業を主要顧客とする創業25年以上のコンサルティング会社
売上
非公開
従業員数
200~300名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。

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【その他補足】
・将来のキャリア構築を考慮して別部門での実務を経験していただく場合があります
・月平均残業時間20時間程度
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