求人詳細

人事労務/製造業[求人ID:15062]

【札幌本社】【転勤なし】【WEB面接可】

求人内容

職務内容
本社人事総務部署に配属
※ご経験やご年齢によっては管理職としての採用となります

【具体的には】
・採用教育
・賃金実務
・人事労務施策やその他諸規定の企画及び実行
・その他人事労務業務
※中途採用の方、男女不問で活躍できる社風です
募集背景
業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・人事労務及び管理職経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 財形貯蓄 団体生命保険 再雇用制度ほか
休日休暇
土日祝 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 GW 夏期休暇
※年間休日120日

企業情報

業種
その他(メーカー)
特徴
非公開
売上
非公開
従業員数
非公開

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
将来性のある事業を展開している企業です
少しでもご興味ある方はお気軽にお問い合わせください

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・クライアントになる可能性のある会社に対して、工数調査提案
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・業務フロー構築
・ROI算出ヒアリング・計算Excelモデルの作成
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【その他補足】
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詳細を見る
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【具体的には】
・クライアントの給与計算実務 
・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案
・社内調整業務

課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。
窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者で、電話・メールでのやりとりやweb会議システムを用いた毎月の振り返り提案等もございます。

【ポジション・キャリアステップ】
まずは1か月程度の研修で必要な知識を身につけ、OJTによるフォローを受けながらクライアントを担当していきます。
数年後には管理職を目指していただけるような意欲の高い人を採用したいと考えています。

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【働き方について】
・近年、働き方改革に力を入れ、退職率が大幅改善されています。全社平均残業時間が月30時間弱で、フレックスや時短制度など多数導入しています。産休育休制度も整え、男女問わず活躍可能な環境です。未経験でも管理職になれるチャンスが用意されています。

【その他補足】
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。
詳細を見る
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・管理部に所属(現在2名在籍)
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【具体的には】
・同部署に在籍する2名(経理、総務、広報、庶務業務担当)のマネジメントから開始
その後、経営陣の経営企画のサポート業務、行く末は経営幹部として、今後の戦略の企画等幅広く経営に携わって頂きたい
・外向きな仕事に興味のある方は営業同行や営業サポートの仕事にも携わっていただけます

【ポイント】
・同社の将来の幹部として幅広く経営に携わることができます

【配属について】
管理部に所属(現在2名在籍)

【その他補足】
・就業時間 8:30~17:30
・勤務地 恵庭市(車通勤となります)
・給与は経験と年齢を考慮して決定いたします
詳細を見る

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