経理／農産物の仕入販売[求人ID:13805]
【転勤なし】【WEB面接可】
求人内容
- 職務内容
- ・本社管理グループ（現在4名勤務）の、（将来の）管理職候補の採用
・本社管理部門で、総務・経理業務のとりまとめ及び人員管理（女性パート社員3名）、予実管理、金融機関ほか外部業者との折衝業務を、ご経験に応じてお任せしていきます（40歳代の部長の下で活動して頂きます）
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください（中途入社の方でも活躍できる社風です）
※ご経歴によっては、掲載年収を下回る場合がございます。 - 募集背景
- ※採用背景：業績好調に伴う組織強化の為の増員募集
採用条件
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務経験
- 経理経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道芽室町 北海道
- 転勤の有無
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、子供手当、残業手当 - 休日休暇
- 9月～12月は繁忙期につき日曜日と一部祝日／1月～8月は土日祝 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 食料品（商社）
- 特徴
- ◇スタッフが契約生産者を巡回し、土づくりから栽培まで情報提供を行っている。契約生産者とは学びあい実践しあうパートナーとして共に高品質で環境にやさしい農業に取り組んでいる。生産された農産物を集荷し選別した上で全国の市場・消費者へ出荷している。また、選別技術・保管技術に磨きをかけることで信頼性の高い農産物の提供に努めている
◇「生きた土」「健全な作物」「人間の健康」～同社は食生活の改善を通じて人々の健康に寄与し、そして次世代に安全な地球環境を残す為の企業活動を日々行っております。未来の子供たちが笑顔で暮らせる社会を目指しております - 売上
- 約40億円規模
- 従業員数
- 約70名規模
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
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「エントリー」とは？
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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| 【北海道】管理部門責任者（候補）／エネルギー関連会社[求人ID:14055] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 | 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 仕事内容 |
【転勤なし】【北海道本社】【WEB面接可】
将来の役員候補として、管理部門の総務・財務経理・法務を牽引いただきます。
【具体的には】 ・月次及び半期・年次決算業務・税務・財務管理 ・銀行折衝業務 ・法務関係業務 ・経営計画・予算管理 ・総務・経理関連規定の整備 ・労務管理業務 ・取締役会及び幹部会議の資料作成 ・情報システム維持管理、運用 ・上記に関連する財務経理・人事総務・労務業務全般 ・管理部門メンバーマネジメント 【配属先について】 管理部門メンバーは7名います。これまでのご経験に応じた業務からスタートいただくため、入社時点で全ての実務をおひとりで行っていただく必要はありません。 |
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| 【北海道】購買／株式会社鈴木商会[求人ID:14500] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 400万円～420万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】
同社総務部の購買部門にて、主に購買に関する下記業務をメインでご担当いただきます。
【具体的には】 ・各部署からの購買申請内容確認、仕様確認 ・各取引先へ見積手配及び発注 ・納品状況確認・調整及び関連事務処理 ・購買関連契約確認及び取引先との各種契約手続対応等 ・市場動向調査 【求める人物像】 ・状況に応じ、柔軟に、臨機応変に対処できること ・自ら検討して、自ら行動できること。 ・新しいことに対しても失敗を恐れずに挑戦できること ・積極的にコミュニケーションを取り、柔軟に部署間跨る内容でも調整できること ・縁の下の力持ちとして喜びを感られること 【ポイント】 ・未経験の部分は先輩社員のOJTを受けながら学んでいける環境です。 |
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| 【北海道】介護事業部長候補／株式会社日総[求人ID:14544] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】
自社で展開している介護事業の事業部長候補として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核としての業務をお任せいたします。
（45施設、約500名を擁する会社です） ※本社には15名が在籍 【具体的には】 １．事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 ２．予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 ３．新事業展開の際の企画および立ち上げ準備 ４．新規事業立案・推進 ※現在運営している40拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。 【その他】 ・勤務時間：9:00~17:45 ・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収550万円を下回る可能性もあります。 |
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