求人詳細

法人営業職(帯広)/食品メーカー[求人ID:13440]

【北海道本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
カタログギフト商材や、観光地向けのお土産品など、流通小売以外の販売にチャネル対する営業を担当します。

【具体的には】
・流通小売店・問屋・カタログギフトなどの通信販売を行う企業との商談(自社商品の掲載交渉、調整)
・道東中心に観光地にあるお土産店に対する商品提案
・新規取引先開拓(これまでの自社の常識・実績にはとらわれない、創造的な販路開拓を歓迎します)
・販売店やお客様のニーズを拾い、または想像しての新商品の開発や改良の提案
・各種提案資料・商品カルテの作成 等

【働き方について】
・カタログギフトについては東京本社企業への営業が主です。現在2名体制で、月に1度1週間ずつ(月~金)東京に赴き、営業活動を行っています。採用者も同様に、月に1度1週間の東京出張をお願いします。
・必要に応じて流通小売向けの営業の支援も行って頂く場合があります。

※ご経歴によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

【配属先について】
ノースピー事業部への配属です。現在2名(45歳、40歳)が営業を担当しています。

【その他補足】
・就業時間 8:30~17:15
・勤務地 帯広市
・給与について 経験・年齢を考慮の上決定します
※ご経歴によっては、掲載年収を下回る場合がございます。
募集背景
・組織力強化のための増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・明るい、素直さのある方
・営業経験者または接客業で食品を扱った経験がある方も歓迎します
※経験よりもお人柄重視で選考します
優遇要件
・食品業界の経験
・スーパーなど、食品小売店の経験

勤務条件

勤務地
北海道帯広市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
300万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 中小企業退職者共済 定期健康診断 昇給年1回(4月) 賞与年3回(7月、12月、4月) 社員研修会年2回、各種セミナー参加
休日休暇
完全週休二日制(※繁忙期には一部出社有り) 年末年始 GW お盆休み ※年間休日105日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
珍味の卸売業からスタートし、現在では北海道産の原料を用いた農・畜・海・水産品の加工から販売まで、幅広く事業を展開。郷土の豊かな自然を何よりの財産とした、素材主義、本物品質をモットーに豊かな食文化の発展に貢献している。
売上
10~50憶円
従業員数
50~100名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
北海道産原料にこだわった質の高い商品を製造するメーカーです。帯広の地域に根差して勤務頂くことが可能です。

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【具体的には】
・お客様への訪問、商談
・受発注、見積もり提出、建築現場確認
・工期、工法、予算などお客様と社内関係部署との調整
・各種建築にあたっての必要書類作成等


・JR駅より徒歩5分(車通勤可・駐車場有)
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【具体的には】
・北見支店勤務(7名勤務)
・日本の酪農を動物用医薬品・混合飼料・機械等で支える意義のある仕事になります
・商品の注文だけでなく、お客様の困りごとや市場の動きなどを聞き取り、お得意先のニーズも探っていただきます
・ルートセールスがメインとなります
・チームワーク重視の社風です
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・転勤に関して:ご家庭の事情等を考慮し話し合いの上、決定していきますので、ご安心ください(3~10年に一度の頻度が一般的ですが単身赴任手当や帰省手当で支援致します)
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間:20時間以内
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【具体的には】
・企業訪問・課題のヒアリング
・Salesforceを用いた課題解決方法の提案
・要件定義(自社内の開発メンバーと協働)
・進捗管理
・納品・アフターフォロー

【ポイント】
・現在は首都圏・北海道内で大企業から中堅企業まで幅広い企業と取引を行っていますが、今後は北海道内の企業との取引強化により力を入れていく方針です。
・これまでは、社長が営業を担当して来ましたが、今後の更なる事業拡大に向けて専任の営業担当者を募集します。
・同社では作ったシステムを利用して顧客が喜んでくれることをゴールに設定しているため、顧客に寄り添いながら進捗を進める「顧客志向」も重要となります。

【営業方法について】
・新規開拓方法は顧客からの問い合わせへの対応が中心となります。
・顧客のニーズや課題の背景までをしっかりキャッチした上で、最適なプランの提案を行うことが重要です。

【働き方について】
・生産性を追求する社風のため、月の残業時間は10H程度です。豊かなライフスタイルを送るため、業務時間を短縮し、高い生産性で効率よく働くことが求められます。
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