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求人詳細

役員候補/給食会社の経営幹部候補(北海道本社企業)[求人ID:10982]

ベンチャースピリットのある異業種経験者歓迎!

求人内容

職務内容
事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱える同社の役員候補のポジションでです。
ご経験をベースに事業計画拡大に繋がるポジションをお任せします。
配属先詳細についてはご経験、ご希望に応じて検討させていただきます。
※ご担当頂くセクションごとに期待される成果は変わりますが、そのセクションの責任者として、現状分析、課題設定、打ち手展開、仕組みの構築、コスト改善といった業務を推進いただくことを期待します。
※入社後は実際に当社サービスを提供している現場も見ていただきます。

【その他】
・勤務時間:9:00~17:45
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収650万円を下回る可能性もあります。
募集背景
組織力強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
下記のような領域において幅広いご経験をお持ちの方
【職務】経営企画、事業企画、営業企画、教育研修、物流、購買など
【業界】介護、保育、教育、飲食、流通小売 など

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
650万円~950万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 食事手当(社員食堂あり)  退職金制度 勤続表彰制度 資格手当 家族手当 燃料手当
休日休暇
日曜・祝日 土曜日は月1~2日程度出社(会社カレンダーによる) 有給休暇 年末年始休暇5日 お盆休暇1日 ※年間休日107日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
北海道内全域で病院・社会福祉施設等の給食受託業務や在宅への配食サービスを展開する食の総合アウトソーシング受託企業。歴史と実績ともに道内企業トップクラスの実績。
売上
100~200億規模
従業員数
500~1000名規模

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
複数社でマネジメントの経験を積んだ方が活躍できるポジションで、中途入社のだからこそ活躍しやすい社風です。

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社会保険・労務担当としての業務お任せします。

【具体的には】
・労務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理、安全衛生管理、労基署対応等)
・就業規則等の規程制定および整備、人事諸制度の企画、改定、運用
・勤怠システム導入
・育成施策(研修の企画/運営、ローテーション)
・総務全般(文書や備品の管理、ファシリティ、株式管理、株主総会や取締役役会の運営等)
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・許認可関連の申請業務
ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

■組織構成・ミッション:
総務部は7名で構成されており、男性3名、女性4名が在籍しています。総務部人事労務課には、30代/男性、30代/女性、アシスタント1名(派遣)の3名が在籍しています。
ご入社後には、入退社や育休等の手続、労基署への届け出、就業規則の改定・見直し、勤怠管理システム導入おける各部門との調整業務等をメインにお任せする予定です。

■『新たなライフスタイルの提案を北海道から全国・世界へ発信』
商業施設2館を活用し、街づくりという視点で札幌に貢献しています。また、新たなライフスタイルの提案で北海道を全国や世界へ発信しています。


【その他補足】
・勤務時間 9:00~18:00
・勤務地 札幌市中央区 ※駅徒歩圏
・雇用形態について
 契約スタートですが、経験次第で入社時から正社員オファーの可能性もあります。
・給与補足
経験と年齢を考慮の上決定します。面接時の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。
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・買掛金管理および経費支払業務
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・決算にかかわる業務など

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数年後には下記業務も徐々にお任せしていきたいと考えています。
・経営陣へのレポーティングなどににかかるマネジメント 
・税理士対応 ・資金繰り・金融機関対応 など

その他、週に1,2回程度、管理部門内のメンバーがローテーションで
1時間くらいかけた社長の送迎業務がございます。

未経験の部分については、部課長・税理士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります
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【ポイント】
・2016年6月にオープンしたばかりの新しい病院での勤務です。
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【給与について補足】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます
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