北海道／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

同社が提供する放射線関連システムの導入、工程管理に携わって頂きます。

【具体的には】
システム導入が決定した病院に対し、ハード搬入、ソフトインストール、設定などの日程調整、エンドユーザーと仕様の合意など稼働までの工程管理を行って頂きます。
稼働後は同社サービス部が運用・保守に携わります。
工程管理がメインにはなりますが、まれにサービス部のメンバーと一緒に作業を行うケースもございます。
医療支援システム開発で国内の業界の中核を担う同社にて、システムの導入から稼働までに携われるやりがいのあるお仕事です。

【関わる人】
同社営業部やサービス部、他社メーカーの方と同行してお客様の元に伺います。多くの人と関わりながら仕事を進めていき、円滑に稼働となるようリードしていきます。

【働き方】
週に1～2泊程度の出張があります。1度にご担当いただく案件は3件ほど、1件当たり2～3か月ほどの期間です。

【入社後のイメージ】
5年、10年後は営業部SI Grの中でリーダーを目指して頂きます。
6～7年周期で部署異動の希望を出すことができ、営業がエンジニアなど幅広くキャリアを積んで頂くことも可能です。

【配属組織について】
営業部SI Grに配属となります。
営業部SI Grは課長2名、主任2名、他2名、計6名で組織されています。

※未経験の部分は1年かけてOJTにて丁寧に指導致します。

北海道拠点のメンバーを募集します。主にPMとして、国内大手企業のプライム案件へ参画していただきます。既存の基幹システムを刷新するようなシステム再構築・機能拡張等のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・各プロジェクト全体の管理業務
・基幹システムの刷新プロジェクト管理
・業務効率化を目的としたアプリケーション開発　その他多数…
プライム案件であるため、最上流工程へ携わる機会や、プロジェクトの中心となって活躍することが可能です。

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

北海道拠点のメンバーを募集します。主にPMとして、国内大手企業のプライム案件へ参画していただきます。既存の基幹システムを刷新するようなシステム再構築・機能拡張等のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・各プロジェクト全体の管理業務
・基幹システムの刷新プロジェクト管理
・業務効率化を目的としたアプリケーション開発　その他多数…
プライム案件であるため、最上流工程へ携わる機会や、プロジェクトの中心となって活躍することが可能です。

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

北海道拠点のメンバーを募集します。主にPMとして、国内大手企業のプライム案件へ参画していただきます。既存の基幹システムを刷新するようなシステム再構築・機能拡張等のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・各プロジェクト全体の管理業務
・基幹システムの刷新プロジェクト管理
・業務効率化を目的としたアプリケーション開発　その他多数…
プライム案件であるため、最上流工程へ携わる機会や、プロジェクトの中心となって活躍することが可能です。

【ポイント】
・チームメンバーは自社の社員から構成しており、各拠点が一体となった混合組織を形成していることから、地方にいながら本社機能の仕事に挑戦できます。また、創業当初からリモート環境を完備しているため、自宅やカフェ、オフィスなど、業務内容に適した場所で柔軟に働いていただけます。
・北海道勤務の場合でも、東京基準の給与体系・同等の待遇・同等の業務を用意しております。
・IT事業とコンサル事業をトータルで提供する事業運営のため、IT領域に限らず多様なコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・成果だけでなく、挑戦そのものを評価することを大切にしています。結果的に上手くいかなかったとしても、チャンレンジしたこと自体が評価される風土です。
・急成長中である同社の中核人材として、会社創りに積極的に関わって頂くことが期待されます。

【働き方について】
・札幌オフィスはございますが、現状ご自身のお好きな場所で場所に拘らず仕事ができます。仕事内容の最適がリモートであればテレワークで作業、最適が対面であれば対面で作業しております。
・月平均残業時間は20時間以内です。なるべく残業しない働き方を目指しています。
・服装は自由です（お客様先訪問時やPJT先など状況により変動可能性あり）。
・副業は同業他社や業務に支障が出る場合を除き、全社員が利用可能です。

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

基幹システム（経理システム・人事システム・在庫管理システム）を自社にとって最適な運用を考え、自社社内関係部署や外部取引先との調整・折衝をお任せします。
将来的には部門のマネージメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・食品SMチェーンにおける基幹・情報システムの企画設計
・各システムにおける運用・監視
・各システム機器の選定・導入・保守・管理　等
・POSシステムの導入・運用
・同社カードシステムの導入・運用
・社外取引先との対応（EDI・POSデータ等）
・各システムのセキュリティ、リスク管理
など

【働き方について】
・システムの刷新・リリース時は繁忙期となり業務が多忙になりますが、平常時は残業を行わない方針で部門運営が進められています。
・完全週休２日制（交代制）を採用しており、月に１～２回程度、土曜日or日曜日の出社がございます。
※約１ヶ月前にシフトを作成いたしますので、連休や指定休の取得は可能です

【その他補足】
勤務時間　8:00～20:00の間3交代制（実働8：00・休憩1：00）　
勤務地　札幌市中央区

社労士、行政書士、建設業等の業務支援パッケージソフトのシステムエンジニア業務を担って貰います。自社開発100%のため、客先常駐等の業務は発生致しません。
自社ソフトのサポートのためにユーザー様へ訪問することがございますので顧客の生の声を聞きつつ、SE業務をすることが可能です。

【具体的には】
・自社ソフトの開発及び保守
・自社ソフトユーザーのサポート対応（電話・訪問）
・リモートソフトを用いた遠隔での操作案内
・顧客対応に付随する内部資料作成(ソフトの操作手順、マニュアル、顧客先からの質問回答文書など)

【配属組織について】
・企画開発部に所属となります。
　 企画開発部は、部長1名、他6名が在籍しています。

※月平均残業時間：10時間。ほぼ定時退社しており残業なく帰宅する日がほとんどです。

将来の開発責任者候補の採用

【具体的には】
・産業用各種計測・監視・制御システムのプログラム開発
・AIに関するプロジェクトへの参画
・チームをマネジメントし、アーキテクチャ設計、画面設計、データ設計、ロジック設計、コーディング、テスト、メンテナンスの各フェーズをリードしていただける方

【入社後のイメージ】
リーダーやマネ―ジャーという道ではなく、プログラミングや、ITの知識・技術を極めていきたいという方も歓迎です

【その他補足】
・ICTグループに配属予定です（4名在籍：30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢で構成）
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

医療分野向けの自社開発パッケージソフトウェアに対する企画・開発・導入・保守をお任せします。

【具体的には】
・今回は特にパッケージソフトウェアにおけるバージョンアップの開発を中心に担当頂きます。
・新製品の企画段階から参加して頂くことができるため、主体的に関わることができます。
・入社後にお教えするため、医療業界の知識は不問です。

【ポイント】
・今後更に需要が増加していく医療領域で堅調にシェアを伸ばしているため、景気に変動されにくく、経営体質も磐石です。安心して働くことができます。

【働く環境について】
・残業時間は月平均20Ｈ程度のため、プライベートも大切にすることができます。
・服装は自由です。リラックスできる服装で伸び伸びと勤務することができます。
・オフィスはJR札幌駅から徒歩5分程度のため、交通アクセスも抜群です。

【給与について補足】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

自社開発サ－ビスである教育事業に関わるシステム・導入・保守を行っていただきます。

■携わっていただくシステム・サービス
・進学・就職向けデジタルサイネージ
・学習支援プラットフォーム（共同開発）
・就職支援プラットフォーム（独自開発）
・進路調査・管理システム（独自開発）
・e-ラーニングシステム（独自開発）
・幼稚園向け電子書類作成システム（独自開発）
・開発中のシステム
現状、上記のシステム・サービスの開発・導入・運用・保守に携わっていただきます。

【事業の将来性について】
北海道内では高校・大学への進学率が上昇しています。今後も進学率は上昇していき、また2024年には小学校へデジタル教材の導入が決定しているなど、教育業界へのICT導入が進みます。そういった背景の中、同社サービスへのニーズも高まり、ビジネスの幅も広がっていくことが予想されます。
同社の強みは現在までに教材販売や進学媒体サービスの提要によって培われた顧客とのの距離の近さです。さらに大企業には真似のできないフットワークの軽さを活かしスピーディにサービスを提供し信頼を勝ち得ています。本事業の内製化を進めていくことで、顧客との距離の近さとフットワークの軽さ（スピード）という強みをさらに磨き、学校にとって欠かせない存在として教育に関わっていただくことができます。
社長の意思のもと2024年には本事業の売り上げを3億円にする計画で動いています。

※ 募集背景：事業拡大による増員募集（現在同部署は4名で構成　事業の拡大に伴い今後も増員予定）