北海道／専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

【経営コンサルタント】
顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・テーマは、中期計画策定、事業承継、M&A、
・財務・経理、人事・労務・マーケティングなど、得意領域や資格保有領域の知見を活かす機会があります

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

【具体的には】
■公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)に対するITコンサルティング
・インフラ、基盤等クラウド技術を活用した事業企画、計画策定、導入コンサルティング
・プログラム、プロジェクト管理
・ 業務調査、要件定義、調達支援、工程管理
■上記分野へのSier、コンサルティング会社の新規参入支援
■経営・テクノロジー情報の知識集積基盤の運営と情報発信
■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

同社の用地仕入れ担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・千歳エリアにて用地仕入れ業務を担います。
・現在同社における年間仕入れ区画は150～200区画となり、年間約20～30区画程度の用地仕入れを行っていただきます。
・地元の不動産や農業協同組合、地主等の取引先との関係構築をしながら、いち早く土地情報をキャッチすることを期待しています。

【働き方について】
・配属先情報：千歳営業所（2名在籍／40代男性、50代男性）
・想定月残業時間：15時間以下

【同社のポイント】
●長年の実績とグループ会社との連携で常時札幌市内ならびに札幌近郊で100宅地以上を保有しているため、お客様からの問い合わせが多数あります。
●用地の仕入れから、開発及び造成、建築条件付き分譲宅地として販売開始までの業務をワンストップで行うことから、低価格設定・高満足度住宅を実現。
●主要な顧客ターゲット層は若年の一次取得者層であり、同社では、住環境が良く、好立地な分譲宅地を低価格で提供しています。

医療機関への経営コンサルティング事業に従事する、コンサルタントの募集です。主に、巡回により外部からコンサルティングを行うケースと、医療機関に常駐して内部から経営改善等に取り組んでいただくケースがあります。

【具体的には】
クライアントまたは出資先である医療法人・社会福祉・調剤薬局等の経営、財務のアドバイザリー業務をを行います。各コンサルティング先によって課題は異なりますが、財務、業務フロー、組織、仕入、オペレーションなどテーマは多岐にわたります。また、Ｍ＆Ａや事業再生事業も手掛けており、事業計画の作成から資金調達業務等、総合的なコンサルティング業務に携わっていただくケースもあります。

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

自社施設の維持管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・既存建物の修繕維持管理
・既存建物の改修に関する計画及び工事管理
・新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打合せ並びに工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等）
※施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。
※建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。入社して日々のメンテナンスから知識を得ることができます。
※自分が携わったものがどう使われいて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。

【働き方について】
・札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります
・閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。
・残業時間は月平均20～30時間程度です

【配属先について】
・建設部建築課に配属（現在5名／男性40代2名、30代1名、女性20代2名）

主に新規商業物件の企画・開発に関わる一連の業務をお任せします。
テナント様の誘致やオープン後のフォローにも携わっていただきますので、幅広い経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・新規物件の建設予定地選定
・企画段階での収益力算定
・市場調査、商圏データ等の作成
・顧客ニーズの把握
・テナントリーシング
・各種法定書類作成、提出　ほか

【勤務地に関して】
北海道札幌市
※当面の間（5年程度）は転勤は予定しておりません。また転勤が不可の方の受け入れも可能ですが、給与・年収条件が２割程度減額となります。

【就業先情報】
北海道営業所　就業場所7名　配属予定部署人数2名

【その他】
・勤務時間
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00いずれか
※通勤ラッシュ回避を目的とした「個人別時差Ｂｉｚ（時差出勤）」制度を導入しており、個人別に上記の勤務時間帯から選択可能

・年収について
経験・年齢を考慮の上決定します。評価により下限年収の400万円を下回る場合もあります。
入社1年目の賞与は2.5ヶ月分ですが、2年目以降は約8ヶ月分の賞与額支給があります。
その際の想定年収は420～640万円です（各種諸手当を含む。残業手当は別途支給）。

同社の用地仕入れ担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・苫小牧エリアにて用地仕入れ業務を担います。
・現在同社における年間仕入れ区画は150～200区画となり、年間約20～30区画程度の用地仕入れを行っていただきます。
・地元の不動産や農業協同組合、地主等の取引先との関係構築をしながら、いち早く土地情報をキャッチすることを期待しています。

【働き方について】
・配属先情報：苫小牧営業所（2名在籍／40代男性、50代男性）
・想定月残業時間：15時間以下

【同社のポイント】
●長年の実績とグループ会社との連携で常時札幌市内ならびに札幌近郊で100宅地以上を保有しているため、お客様からの問い合わせが多数あります。
●用地の仕入れから、開発及び造成、建築条件付き分譲宅地として販売開始までの業務をワンストップで行うことから、低価格設定・高満足度住宅を実現。
●主要な顧客ターゲット層は若年の一次取得者層であり、同社では、住環境が良く、好立地な分譲宅地を低価格で提供しています。

電気・空調・衛生設備等のビルメンテナンス現場が複数並行して動いている中で、各現場所長をまとめる管理職としての採用です。
省エネの意識が高まっていることから、現場所長とともにお客様先に赴き、省エネ・省コストの需要に対するニーズを広い、新たな仕事へと繋げる営業としての動きも期待しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　8:30～17:30
・年収補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定いたします

担当クライアントの物流全体の課題解決に向けたコンサルティングをはじめ、企業経営に対するトータル的なコンサルティング業務（まずは先輩コンサルタントのアシスタント業務から開始します）
【具体的には】
・基本的には、プロジェクトマネージャー、サブマネージャー、アシスタントがチーム一丸となりプロジェクトを推進
・クライアントの物流の実態を把握し、課題や戦略を把握
・現状の調査およびデータ分析
・業務モデルの作成、最適な物流システムの設計・計画
・システム導入・運用支援
※物流コストの削減だけにとどまらず、異業種とのコラボレーションを提案してシナジー効果を生み出し、他社にはまねできないソリューションを提案することで本質的な課題解決を実現できます
※解決策の立案だけでなく実施まで介入できるため、スピーディかつ柔軟に顧客の要望に対応することが可能です
【研修・OJTについて】
・入社研修実施（2週間～1か月間）
・研修後は先輩社員のプロジェクトに参加し、業務をアシストしながら専門知識やノウハウを習得して頂きます
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますので、ご安心ください（経験や知識以上にコンサルタントとしての素質を重視します）
【働き方について】
・自由な発想を出せる雰囲気で、仮説をもとに結果検証することを大切にしている社風です
・月平均残業時間は25時間程度です