北海道／専門職（コンサルタント・金融・不動産）の転職・求人情報一覧

各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類における各職務に従事。

【従事していただく主な業務】
１．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与）
２．事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント）
３．事業成長支援・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援）
上記のうち、1.事業再生・経営改善支援業務は基本的にクライアントに常駐（1案件2~3ヶ月）する勤務スタイルをとっています。2および３の業務も、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。

【具体的には】
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築

上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生ファンドや事業承継ファンドにおける、「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。
また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、※「会計監査」希望者（公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など）は、グループ内監査法人（このえ有限責任監査法人：東京または大阪）にて実務を積むことが可能。税務業務の経験希望者も同様に、グループ内税理士法人（このえ税理士法人：大阪または岡山）にて実務経験を積むことも可能です。

同社が、運営する事業再生ファンドおよび事業承継ファンド（所在地北海道）において、案件発掘～投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務の担当です。

【具体的には】
・事業再生ファンドおよび事業承継ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務

医療機関の経営を支援するコンサルタントです。具体的には、経営支援を行っている医療機関の事務長職またはそれに準ずるポジションに就いて常駐し、内部から課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
医療法人等に常駐して事務長業務全般を行い、組織運営の中心的な存在となっていただきます。財務改善、業務フロー構築、組織の見直し・強化、仕入の改善、オペレーションの構築など、当該医療機関の状況にあった課題解決をしながら中長期的に組織の経営を担います。

※釧路の医療法人での勤務を予定しています
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
・新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【社風について】
・チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
・残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

税理士補助業務全般を担当して頂きます。同事務所のお客様にメインは社会福祉法人の決算業務を担当していただきます。

【具体的には】
チームを組み、中小、大手の社会福祉法人の関与先を担当します。
ご自身のスキルや経験に合わせて、税務・財務会計事務業務全般、巡回監査担当、コンサルタント業務などを行います。
関与先の決算業務から業務改革のコンサルティングにも関わり幅広い業務に携わる事が可能です。

【入社後のイメージ】
・ご自身の裁量で働く割合が多く、既存の業務枠外であっても、アイデアがあれば自由に提案でき、良いものは積極的に取り入れています。アイデアがビジネスに繋がった場合はインセンティブが出るなど、実績に応じた評価を徹底していますので、若手の方でも十分にチャンスがあります。また、不明点等は気兼ねなく相談できる社風です。

【その他補足】
・残業月平均20時間と、業界内では低い水準です。今後も残業を減らすために日々検討を重ねています。

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。
クライアント企業の目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題
抽出・提案・サポートを行います。

【具体的には】

※主に経営者(社長)との
・クライアント企業の目指す方向性・将来像のヒアリング
・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成）
・キャッシュフローの観点から、近い将来における経営判断の材料を提供
・税務・資金繰りに関するアドバイス

【働き方のイメージ】
入社後、半年～1年はOJT形式で同行がメインです
基本的には2名で1企業を担当します（担当社数は平均20社/人）

【配属先について】
札幌本社(7名)　※東京・福岡にも拠点あり（転勤はありません）
■給与見直し：１年ごと
モデル年収：チーフコンサル年収1000万円（歩合制により1000万円以上も可能）

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00（企画業務型裁量労働制）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・テーマは、中期計画策定、事業承継、M&A、
・財務・経理、人事・労務・マーケティングなど、得意領域や資格保有領域の知見を活かす機会があります

【直近多いテーマについて】
・企業再生
・企業のIT化（DX)

【その他補足】
未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。また、特に食品業界に知見がある方の増員を計画しています。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・食品業界の中小・中堅～大企業に対する、生産性向上、経営改善、HACCP導入等に関するコンサルティング
・その他のテーマ（中期計画策定、事業承継、M&A、組織人事、マーケティング等）を担当することもある

【その他補足】
未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい