北海道／専門職（コンサルタント・金融・不動産）の転職・求人情報一覧

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
・新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【社風について】
・チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。
意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
・残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。
クライアント企業の目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題
抽出・提案・サポートを行います。

【具体的には】

※主に経営者(社長)との
・クライアント企業の目指す方向性・将来像のヒアリング
・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成）
・キャッシュフローの観点から、近い将来における経営判断の材料を提供
・税務・資金繰りに関するアドバイス

【働き方のイメージ】
入社後、半年～1年はOJT形式で同行がメインです
基本的には2名で1企業を担当します（担当社数は平均20社/人）

【配属先について】
札幌本社(7名)　※東京・福岡にも拠点あり（転勤はありません）
■給与見直し：１年ごと
モデル年収：チーフコンサル年収1000万円（歩合制により1000万円以上も可能）

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00（企画業務型裁量労働制）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。
顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。
また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・テーマは、中期計画策定、事業承継、M&A、
・財務・経理、人事・労務・マーケティングなど、得意領域や資格保有領域の知見を活かす機会があります

【直近多いテーマについて】
・企業再生
・企業のIT化（DX)

【その他補足】
未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

税理士業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
税務・財務会計事務業務全般
巡回監査担当
各種コンサルタント業務

【その他補足】
・ご自身の裁量で働く割合が多く、既存の業務枠外であっても、アイデアがあれば自由に提案でき、良いものは積極的に取り入れています。
・アイデアがビジネスに繋がった場合はインセンティブが出るなど、実績に応じた評価を徹底していますので、若手の方でも十分にチャンスがあります。
・不明点等は気兼ねなく相談できる社風です。
・残業月平均20時間と、業界内では低い水準です。今後も残業を減らすために日々検討を重ねています。
・税務に拘らず、お客さまにとってメリットのある提案を積極的に行って、新しいビジネスチャンスを掴むコンサルティングを重視しております。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。また、特に食品業界に知見がある方の増員を計画しています。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・食品業界の中小・中堅～大企業に対する、生産性向上、経営改善、HACCP導入等に関するコンサルティング
・その他のテーマ（中期計画策定、事業承継、M&A、組織人事、マーケティング等）を担当することもある

【その他補足】
未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

主に医療法人や社会福祉法人を顧客とし、下記業務をお願いしたいと思います。

【具体的には】
・戦略策定
・収益・経営改善
・資金繰り改善
・運営助言（顧問）
・事業会春支援
・M&Aアドバイザリー
・人事制度構築
・立て替え・開業支援
など幅広いコンサルティングをお任せいたします。

【その他補足】
・札幌支社はオフィス長含めてスタッフ5名体制です。
・入社後、約3カ月程度、現認のコンサルタントに同行し、OJTを中心にコンサルティング手法を学びつつ、お客様との打ち合わせや納品業務に着手して頂きます。
コンサルティングの最前線で接して頂くことで、お客様が常に必要としている知識やノウハウが明確になります。
・4ヶ月目以降は、各種コンサルティングサービスのセミナー企画や新規サービスの立案、提案を行って頂きます。
早い方はセミナー講師の登壇や書籍執筆、HPコンテンツ作成など、ご自身のキャリアに応じたアウトプットが期待され、各種プロジェクトを主体的に推進する場があります。

※現在は、医療法人・社会福祉法人がお客様の中心ですが、他の分野へのコンサルティングも将来的には検討しています

【入社後について】
入社後、約3カ月程度、現認のコンサルタントに同行し、OJTを中心にコンサルティング手法を学びつつ、お客様との打ち合わせや納品業務に着手して頂きます。
コンサルティングの最前線で接して頂くことで、お客様が常に必要としている知識やノウハウが明確になります。
4ヶ月目以降は、各種コンサルティングサービスのセミナー企画や新規サービスの立案、提案を行って頂きます。
早い方はセミナー講師の登壇や書籍執筆、HPコンテンツ作成など、ご自身のキャリアに応じたアウトプットが期待され、各種プロジェクトを主体的に推進する場があります。

【具体的には】
主に医療法人や社会福祉法人を顧客とし、戦略策定、収益・経営改善、資金繰り改善、運営助言（顧問）、事業会春支援、M&Aアドバイザリー、人事制度構築、立て替え・開業支援など、幅広いコンサルティングをお任せいたします。

【配属先のイメージ】
札幌支社はオフィス長含めてスタッフ5名体制。

【入社後について】
入社後、約3カ月程度、現認のコンサルタントに同行し、OJTを中心にコンサルティング手法を学びつつ、お客様との打ち合わせや納品業務に着手して頂きます。
コンサルティングの最前線で接して頂くことで、お客様が常に必要としている知識やノウハウが明確になります。
4ヶ月目以降は、各種コンサルティングサービスのセミナー企画や新規サービスの立案、提案を行って頂きます。
早い方はセミナー講師の登壇や書籍執筆、HPコンテンツ作成など、ご自身のキャリアに応じたアウトプットが期待され、各種プロジェクトを主体的に推進する場があります。

※現在は、医療法人・社会福祉法人がお客様の中心ですが、他の分野へのコンサルティングも将来的には検討しています

自社施設の維持管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・既存建物の修繕維持管理
・既存建物の改修に関する計画及び工事管理
・新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打合せ並びに工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等）
※施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。
※建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。入社して日々のメンテナンスから知識を得ることができます。
※自分が携わったものがどう使われいて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。

【働き方について】
・札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります
・閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。
・残業時間は月平均20～30時間程度です

【配属先について】
・建設部建築課に配属（現在5名／男性40代2名、30代1名、女性20代2名）

監査部の幹部候補として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
道内の一般企業、社会福祉法人、公益法人、地方公共団体等の経営者 や、財務担当者とのやり取りを通して顧客の会計サポートを担います。
・経理、財務、監査指導
・コンサルティング及び会計業務全般
・M&Aや、事業再生
・資金計画、経営計画、経営資料の立案作成など

【入社後について】
・数社引き継ぎ、まずは当社に慣れて頂き、徐々にご経験に応じてサービスの拡大を頂ければと思います。
※将来的には監査部の幹部候補として、チームマネジメントや、会計監査スタッフの育成などにも従事した頂きたいと考えています。
・同社は社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持ち、道内10～20％、新潟では50％以上のシェアを持ちます。今後、この領域において、法改正が行われる予定で、定規模の社会福祉法人、公益福祉法人は　公認会計士による法定監査が義務付けられる予定です。今回はそのための強化採用となります。

【配属先について】
・監査部50名程度（札幌本社）（1～9部）
もしくは
・社会福祉公益法人部10名程度の組織で部長・次長・課長・主任・スタッフで構成

北海道本社の地元に根付いたコンサルティング会社です。
世の中には、いろいろな「コンサルタント」が存在しますが、同社は、「経営」全般を総合的・包括的にサポートします。分野としては、財務・労務・人事・人材育成・営業力強化など、多岐にわたります。
同社は、クライアント企業を、ヒト・モノ・カネ全ての面で「強くする」「善くする」ことに、根本から関わります。
経営全般、人事面等々の課題を共有するため、企業訪問・Web活用などを通して当社の内容をご説明し、各企業にお役立ていただけるようにご案内する業務になります。
そして課題解決のニーズがありましたら、コンサルタントと同行するところをお任せ致します。

【具体的には】
・顧客開拓のための企業訪問や既存顧客の訪問
・コンサルタントと一緒に提案書を作成
・依頼された企業の課題解決に向け、プロジェクトの一員として事務局で参加していただきます。

【入社後のイメージ】
・メインは営業活動ですが、適性によってはサポート業務を担当していただき、ご活躍いただきます。
・営業実績の貢献度によって経営コンサルタントを目指していただく事ももちろん可能です。
・営業先は前任者の営業先顧客リストからのアプローチが主ですが、新規顧客開拓も行います。