北海道／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

経理部長候補として、制度会計業務を中心に、有価証券報告書の開示業務や個別決算、連結決算、子会社決算、予実管理などを担当いただきます。

【具体的には】
下記業務のマネジメントをお願いします。
・本社会計業務、連結決算業務
・取引先の与信管理
・外部開示業務、監査対応
・税務申告
・有価証券報告書作成、短信配信

【入社後の期待】
関連企業が増えてきている中で、会計業務の全体的な見直しが求められています。経理や財務の幅広いご経験を生かして、業務改善につなげていただくことを期待しています。

【その他補足】
・勤務時間　9:00~18:00
・勤務地　JR太平駅徒歩圏内（車通勤可）
※2020年秋頃に本社移転の予定があります
・移転先:札幌市東区北8条東4丁目
・移転後は公共の交通機関を利用した通勤となります
・年収について　経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては記載の年収額から上下する場合もあります

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

同社社長の右腕となる役員候補として、管理部門全体（財務経理・人事総務・労務）を牽引いただくコアポジションとしての採用です。

【募集背景】
・同社では、次世代の体制構築を目指し将来幹部や経営者になりうる人材を求めています。
・現在12社ある事業会社を統合・再編して経営資源を有効に活用する体制構築を目指しており、既存の社内規定なども見直していきたい意向です。
・上記を踏まえ、管理部門から同社を支えることができる将来の経営幹部候補を募集します。

【具体的には】
・月次及び半期・年次決算業務・財務管理・不動産管理
・予算管理・総務・経理関連規定の整備
・給与支払い管理(PCAソフト)・社会保険手続き・年末調整・法定調書作成
・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務
・組織図作成や人事業務フォロー
・会社内の備品消耗品の管理
・取締役会及び幹部会議の資料作成
・上記に関連する財務経理・人事総務・労務業務全般
・管理部門メンバーマネジメント

※管理部門メンバーと協働しながら、これまでのご経験に応じた業務からスタートいただくため、入社時点で全ての実務をおひとりで行っていただく必要はありません。

同社の管理部門として入社いただき、まずは実務を中心に担当いただきます。将来的には、同社社長の右腕となる役員候補として、管理部門全体（財務経理・人事総務・労務）を牽引いただくコアポジションを担っていただくことを見据えての採用です。

【募集背景】
・同社では、次世代の体制構築を目指し将来幹部や経営者になりうる人材を求めています。
・現在12社ある事業会社を統合・再編して経営資源を有効に活用する体制構築を目指しており、既存の社内規定なども見直していきたい意向です。
・上記を踏まえ、管理部門から同社を支えることができる将来の経営幹部候補を募集します。

【具体的には】
・月次及び半期・年次決算業務・財務管理・不動産管理
・予算管理・総務・経理関連規定の整備
・給与支払い管理(PCAソフト)・社会保険手続き・年末調整・法定調書作成
・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務
・組織図作成や人事業務フォロー
・会社内の備品消耗品の管理
・取締役会及び幹部会議の資料作成
・上記に関連する財務経理・人事総務・労務業務全般
・管理部門メンバーマネジメント

※管理部門メンバーと協働しながら、これまでのご経験に応じた業務からスタートいただくため、入社時点で全ての実務をおひとりで行っていただく必要はありません。

会社法・金商法の知識を身に着けながら、適切な情報開示を行い企業価値を高めるIR専任担当・経営企画をお任せします。

【具体的には】
東証一部上場企業は、現状の取り組みや、今後の見通しといった情報を発信し個人・機関投資家から「投資する価値がある会社だ」と判断されることが必要です。
投資価値判断基準となる、各資料の起案～リリースまでを担当します。

【主な業務内容】
・適時開示資料、IR資料の作成
・その他上場企業の情報開示に関わる起案業務全般

経営企画にも携わりながら。同社IRの責任者として成長していただくことが最終的なキャリアゴールです。
※未経験者も先輩がしっかりサポートします

【年収例】
22歳/新卒社員1年目/年収456万円
30歳/中堅社員6年目/年収606万円

※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階

経理財務業務を全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
　　　　　
※経験・スキルに合わせて業務をお任せします。

【年収例】
22歳/新卒社員1年目/年収456万円
30歳/中堅社員6年目/年収606万円

※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結

人事・総務業務の中から、ご経験・適性に応じて業務を担当します。

【具体的には】
＜人事＞
・新卒・中途採用業務全般
・新人研修・既存社員研修
・人事関連規程の改定・制定業務
・給与計算に関わる業務全般
・労務管理業務全般
・スタッフの勤怠管理　など

＜総務＞
・備品の管理、オフィス環境の整備
・社員の福利厚生、社内制度の企画、運営
・株主総会の運営管理、株式関連業務全般
・Pマーク更新
・社内インフラの整備全般
・役員の出張手配等の秘書業務　など
　　　　　　　　
・上記の人事・総務業務の中から、経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします。
・実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せしていきます。

【年収例】
22歳/新卒社員1年目/年収456万円
30歳/中堅社員6年目/年収606万円

※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
・支度金（10万円/規定有）
・引っ越し代（上限15万円/規定有）
・航空券代（実費負担）

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:30
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結

【成長ベンチャーの経理マネージャー／メンバー3名】
現在日本全国にホットヨガ・サーフフィットネスの事業を展開する札幌本社のベンチャー企業の、経理マネージャー職の募集です。経理実務のマネージャーとして、日次の経理処理や決算までを担当いただきます。同社は年50%以上の成長をしており、経理処理金額規模も年ごとに増大。それによって実務の内容も変化していますが、その変化を楽しめるような方がご活躍できるポジションです。

【具体的には】
・伝票処理、売掛金、買掛金管理、棚卸管理、小口現金管理
・月次、年次決算業務
・税理士、会計士対応
・予実管理
・メンバーマネジメント、教育　など

※上司は東京に在籍しているため、リモートで仕事を進めることになります
※札幌と東京の2本社制を敷く中で、経理部門は今後も札幌に設置する予定

【その他】
・勤務時間：9:00～18:00

東証一部上場企業のグループである同社で総務人事業務を担当します。将来的にはマネージャーや部長などの役職者としての活躍を期待します

【具体的には】
・人事諸制度の管理・運用に関する業務
・入退社及び人事異動に関する業務
・教育・研修に関する業務
・給与及び社会保険に関する業務
・規程の維持管理業務
・資産維持管理業務（建屋・設備・車両）
・法務・訴訟に関する業務
・災害対策に関する業務

【配属先について】
総務人事グループ（現在メンバー6名、男性3名、女性3名）
※ご経験によってマネージャー級での採用可能性がございます

【CFO候補】
同社はIT関連の独自サービスを展開しており、安定した収入を得る事業・商品がある一方で、新規事業への投資、人材への投資も積極的に検討。そのための、強い財務基盤の構築や、投資に対する経営判断の支援、その他経理・財務・経営企画周りにおいて経営者を支えるCFO候補人材を探しています。

【具体的には】
・予算関連業務（予算策定・予算統制／予実管理）
・資金計画の立案と管理、資金調達に関わる各種折衝
・経理・財務部門マネジメントおよび実務
・各種投資に関する事業性／実現性等の検討
・監査対応（会計監査人・監査役）
・税務全般（税理士法人対応・税務申告・納付・税務調査）
・中長期的な経営戦略の立案
・その他、随時発生する経営課題に対する対応　等

【採用背景・組織について】
・財務・経理分野、ファイナンス関連の知見が深い方を想定