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北海道／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧
【北海道】経理／IT企業[求人ID:15344] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】
「躍進を続ける上場IT企業を支える攻めの財務経理」
業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業社のIT企業で、さらなる躍進を目的とした攻めの財務経理をお任せします。 これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 【ポジションの魅力】 ・経営層直下であなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力です。 ・日次・月次伝票、月次決算、年次決算から経営層へのレポートまでお任せします。 ・将来の幹部候補生としての採用です。 |
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【北海道】広報／特別栽培の農産物の仕入販売[求人ID:14168] |
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| 勤務地 | 北海道芽室町 | 想定年収 | 400万円～420万円 |
| 仕事内容 |
【転勤なし】【WEB面接可】
こだわりの有機栽培、特別栽培の豆類・小麦原料・小麦粉、その他農産物及び加工品の広報宣伝業務
【具体的には】 ・広告宣伝の企画立案 ・イベント企画、販促企画 ・HPの品質管理（→制作会社への指示だし）、SNS発信等 ・帯広・十勝エリア勤務となります。 【その他補足】 ・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください（業界未経験でもやる気さえあれば大丈夫です） ・これまでの開発実績をベースに新たな食品加工商品の企画開発業務へも挑戦できます ・中途入社の方でも活躍できる社風です／チームプレイ重視の社風です ・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます |
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【北海道】経営企画・事業企画（管理職候補）／流通小売企業[求人ID:14437] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】【WEB面接可】
ホールディングス会社の経営企画部門にて、グループ各社の企業運営に関わる全般業務を担います。
【具体的には】 ・グループ中期経営計画の立案・調整・進捗管理 ・グループ年度計画の立案・調整・進捗管理 ・役員会など会議体の運営 ・その他、M＆A業務、広報業務、IR業務 等 【組織・採用背景】 ・欠員による募集です ・経営企画グループは現在9名。各社からの出向者や中途入社の方もおり、他社でのご経験を生かして活躍していただける社風です 【その他補足】 ・勤務時間：9:00～18:00 ・勤務地：札幌市中央区（車通勤可） ・経験・能力によりましては記載の下限年収を下回る場合もあります |
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【北海道】事業企画担当（管理職候補）／北海道内の税理士法人[求人ID:16310] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【WEB面接可】
事業の成長を目標とした事業企画の立案、成長戦略の立案を担当します。経営に近い視点で、代表との方針を深く理解し、それを現場レベルに落とし込みながら事業を推し進めるポジションです。所員のマネジメントや、積極的に業務を推進していただくことを期待しています。
【具体的には】 ・経営／事業企画の策定および立案 ・各支社単位における具体的施策の提案、成長戦略の企画 ・計数や予実管理、管理体制の強化 ・市場調査、マーケティング戦略 ・社員の育成、マネジメント等 【配属先のイメージ】 本社への異動を相談する可能性があります。あくまでも組織力のバランスや、体制強化のための一時的な異動となります。 |
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【北海道】広報（WEB運用担当）／流通小売り業[求人ID:16271] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【WEB面接】【札幌本社】
同社を対外的にアピールでき自己発信で物事を推進していただき、付加価値を高め、潜在的なユーザー層を取り込む広報活動を担当していただきます。
(1)広告PR戦略立案・推進 ・マーケティングROI計画立案・実施 ・掲載媒体の選定（メディア動向やトレンドを知っていること） ・どのタイミングで露出するか？（各所調整） ・上記の費用対効果を測定し、PDCAを回す ・広告媒体各社との取引・調整 (2)広報戦略推進 ・同社と関連会社の広報案件のリリース調整 年間で計画されているイベント・リリース情報を俯瞰してとらえて効果的にリリース発信していくことを推進 ・ディレクション業務 ■組織構成： ・広報部は、部長の下、5名（女性）で構成 ■同社の魅力： ・創立56年、北海道を代表するスーパーストア ・産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境 ・入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修、キャッチアップ研修など、教育プログラムが豊富 ・デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中 |
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【北海道】総務（管理部門総合職）／建設業向け経営コンサルタント[求人ID:15884] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】【WEB面接可】
グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業
同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査） ・グループ会社との連携業務 【部署について】 ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます 【ポイント】 グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります |
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【北海道】総務人事部門のマネージャー候補／食品メーカー[求人ID:16193] |
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| 勤務地 | 北海道千歳市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【北海道本社】【転勤なし】【WEB面接可】
総務人事業務全般をお任せいたします。現次長がEC部門業務を兼務しているため、総務人事部門の増員募集です。入社後はプレイングマネージャーとして実務と共に部門のマネジメントを担います。
【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労基署対応などの労務全般 ・人事関連業務、法務 ・採用・教育プログラム構築、運営 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーのマネジメントなど 創業70周年を迎え、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を生かしながら業務変革に取り組んでいただくことを期待しています。 【配属組織について】 ・経営管理部に所属となります。経営管理部は総務人事部門、経理部門があり、総務人事部門は次長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名（社員1名、嘱託社員1名）が在籍しています。 |
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【北海道】病院給食事業の責任者候補／流通小売り企業の関連会社[求人ID:16205] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 480万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【WEB面接可】
北海道本社流通小売り企業の関連企業にて病院給食事業の責任者候補です。同社は病院給食とサービス付き高齢者施設での施設給食の委託運営を担っており、（計５拠点）
施設のスムーズな管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・全体マネージメント・営業・現場の采配・事業企画（プランニング） ・調理師の管理（マネージメント・営業・現場の采配等） ・クラインアントとの折衝業務や設備関連に関する対応 ・保健所の対応業務等 |
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【北海道】財務／インターネット関連[求人ID:16295] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【札幌本社】【転勤なし】【WEB面接可】
同社の財務部員として、下記業務を担当頂きます。
【具体的には】 ・債権管理、請求書発行、他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー。 ・月平均残業時間は平常期が15～20時間、繁忙期(四半期末)が30～40時間程度です。 ・現在、財務経理部門に3名が在籍しています。 |
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【北海道】事業マネージャー候補／多角化事業展開のIT企業[求人ID:16296] |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 | 想定年収 | 400万円～400万円 |
| 仕事内容 |
【北海道本社】【転勤なし】
福祉事業にて、組織全体のマネジメントや経営企画・事業企画等の組織運営全般ができる方を求めています。また、同社の管理職候補として、将来的には社長直下で多岐にわたる事業を展開し、他の事業の兼務とマネジメントも期待します。
【具体的には】 ・事業に関する進捗・損益管理 ・人員計画、予実管理 ・外部関係先との打ち合わせ など 【事業所】 ・事業所は2カ所があり、通勤や事業所間の移動は公共交通機関で、外部との打ち合わせがある場合は社用車を利用いただきます。 【雇用形態】正社員 【就業時間】9:00～18:00 【勤務地】北海道札幌市中央区 【給与補足】ご経験・ご年齢等を考慮の上決定しますので、下限の400万円を下回る可能性もございます ※業績好調につき、組織力強化のための増員募集です ※中途入社の方も活躍できる社風です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください |
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