北海道／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

人事・総務業務の中から、ご経験・適性に応じて業務を担当します。

【具体的には】
＜人事＞
■新卒・中途採用業務全般
■新人研修・既存社員研修
■人事関連規程の改定・制定業務
■給与計算に関わる業務全般
■労務管理業務全般
■スタッフの勤怠管理　など

＜総務＞
■備品の管理、オフィス環境の整備
■社員の福利厚生、社内制度の企画、運営
■株主総会の運営管理、株式関連業務全般
■Pマーク更新
■社内インフラの整備全般
■役員の出張手配等の秘書業務　など
　　　　　　　　
実力主義の会社なので、意欲のある方には管理職等のポジションもお任せします。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:30
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結

北海道外・UIターンの方は以下の手当があります！
・支度金（10万円）・引越し代（上限15万円）・飛行機代（※規定あり）

＜総合職年収例＞
　年収408万円/22歳　一般社員　（一般社員年収帯408万～599万円）
　年収650万円/25歳　係長クラス　（係長クラス年収帯633万～671万円）＊最年少23歳
　年収800万円/28歳　課長クラス　（課長クラス年収帯798万～818万円）＊最年少24歳

総務、人事、経理業務全般
・販売、仕入管理ソフト（商蔵奉行）、会計ソフト（勘定奉行）への入力
・受注処理、伝票処理、支払処理、決算処理（会計士が月１回来ます）
・ハローワークへの入退者手続き（社会保険関係）
・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、宛名ソフト、名刺管理ソフト等）
・電話、来客対応、その他庶務業務

男女ともに活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：8:30~17:30
・車通勤必須
・年収について：経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割また選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります

自社で展開している介護事業の事業部長候補として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核としての業務をお任せいたします。
（45施設、約500名を擁する会社です）
※本社には15名が在籍

【具体的には】
１．事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
２．予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
３．新事業展開の際の企画および立ち上げ準備
４．新規事業立案・推進
※現在運営している40拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。

【その他】
・勤務時間：9:00~17:45
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収550万円を下回る可能性もあります。

事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱える同社の役員候補のポジションでです。
ご経験をベースに事業計画拡大に繋がるポジションをお任せします。
配属先詳細についてはご経験、ご希望に応じて検討させていただきます。
※ご担当頂くセクションごとに期待される成果は変わりますが、そのセクションの責任者として、現状分析、課題設定、打ち手展開、仕組みの構築、コスト改善といった業務を推進いただくことを期待します。
※入社後は実際に当社サービスを提供している現場も見ていただきます。

【その他】
・勤務時間：9：00～17：45
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収650万円を下回る可能性もあります。

同社の次期財務部長（管理職候補）として、下記業務及び管理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
・経理業務全般
・財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関する関係会社支援
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・部門マネジメント（部下4名の管理・指導）

【その他補足】
・勤務時間　9:00～20:00の間で8時間勤務（1ヶ月単位の変形シフト制）ですが、管理部門は基本的に9:00～19:00の間の出勤がメインです。
・勤務地　札幌市北区　※地下鉄駅徒歩圏内　※転勤なし
・年収は経験・能力に応じて相談の上決定します。

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。
現在は人材の確保が困難な採用市場の中、事業拡大に伴う安定的な人材の確保と定着を担保する、事業継続の根幹となる重要な役割です。
従業員も600名前後となり、北海道に加え東京にも展開。業態も多様になるなか、経営哲学でを要に、社員全員が満足度や安心感を持って働ける会社にすべく社員の教育制度の充実に重点をおいていきたいと思っています。

【具体的には】
・正社員（新卒、中途）およびパート社員等の採用活動全般
・採用のための広報活動、採用媒体の検討、面接、その他採用に関する事務手続き等全般
・教育、採用など人事に関する制度設計　等

【配属について】
人事部門に配属。現在は採用担当1名、教育担当1名、店舗兼採用担当3名が社長直属のもと人事関連業務に従事しています。

【その他補足】
・就業時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市西区の本社　※マイカー通勤可
・年収は経験・年齢等を考慮の上決定しますので、面接後に決定する役割や選考の評価によっては下限の400万円を下回る可能性があります。

次世代の営業幹部候補採用です／新規マーケットへの販路拡大と既存顧客への提案営業をお任せします（自社が買い付け・加工した魚介類を全国に広めることがミッションです）

【具体的には】
・営業部（現在6名在籍）に配属
・マーケット開拓：大手飲食チェーンに向けて加工提案を含めて提案
・既存顧客への提案：既存顧客（大手食品メーカーや商社、市場）への深耕営業
・商品企画：顧客の要望に基づき商品を企画

※未経験から水産業界へチャレンジできる希少な求人です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

【その他補足】
・勤務地について：水産業界経験をお持ちの方は札幌勤務も検討可能です（ご経歴により検討可）
・勤務時間：8:00~17:30
・年収について：経験と前年収を考慮し決定いたします

同社の培った顧客基盤を活かし、提携IT企業と共に学校向けシステムの共同開発、および製品の学校への提案営業を担当して頂きます。

【具体的には】
これからのデジタル学習の時代に合わせ、紙の教材だけではなくデジタルコンテンツを配信できる仕組みを整備するという重要事業を担います

【将来的には】
部門のリーダーとして、マネジメント業務や営業方針の企画・立案といった戦略面でのご活躍も期待します。

【配属について】
経営企画室に配属

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます
※ 募集背景：事業拡大による増員募集

【その他補足】
・就業時間　8:30～17:30
・勤務地　札幌市内（地下鉄駅徒歩圏）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

オムニチャネル戦略の推進に伴い、さまざまなデータを分析し、顧客一人ひとりに合ったきめ細かなマーケティングを行い、結果、自社の商品から「顧客が求める商品」を提供すること、及び最適なブランドイメージを絞り込み構築するこっとが目的です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：9:00~18:00
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在9名が在籍】
管理部として日常業務や決算業務、効率的に事業を運営するための仕組みづくりをお任せします。新しい事業を展開し、成長している会社ということもあり、幅広い業務に挑戦できる環境です。
【具体的には】
支払・請求関係処理、各事業所の日々の売上確認・報告、月次処理・売上管理、売掛金管理、グループ収支管理、部門別損益管理、年次・月次予算計画、各種税金関係の対応・納付、各ホテルへの監査対応、スタッフマネジメント（10名程度）など

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性あります