北海道／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

【経営コンサルタント】
顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・中堅・中小企業を主要顧客とした経営コンサルティング業務全般
・テーマは、中期計画策定、事業承継、M&A、
・財務・経理、人事・労務・マーケティングなど、得意領域や資格保有領域の知見を活かす機会があります

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

【具体的には】
■公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)に対するITコンサルティング
・インフラ、基盤等クラウド技術を活用した事業企画、計画策定、導入コンサルティング
・プログラム、プロジェクト管理
・ 業務調査、要件定義、調達支援、工程管理
■上記分野へのSier、コンサルティング会社の新規参入支援
■経営・テクノロジー情報の知識集積基盤の運営と情報発信
■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

約30社ほどを担当いただき、お客様先の会計、税務に関する業務の助言・指導を行っていただきます。

【具体的には】
・巡回監査業務、決算申告業務
・税務書類の作成、税務相談、経営助言
・その他税理士事務所業務に付随する一切の業務補助

【補足情報】
・経験豊富な職員が多く、経験に基づいた指導、アドバイスがもらえます。
税理士6名、不動産鑑定士１名（グループ会社含めて２名）、公認会計士１名、社会保険労務士２名、行政書士2名の体制で運営しており、多様な業務を経験する機会もあります。各種研修制度も積極的に利用しています。

・資格取得のためのバックアップをしています。資格取得を目指したい方歓迎です。

※クライアント先は札幌市内及び近郊となります。

【その他補足】
・就業時間　8：45～17：30
・勤務地　札幌市　

地域における圧倒的存在たるための完璧なコンサルティングの提供を行います。

【具体的には】
弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。企業に対しては、新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。一方、求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。

茨城担当として、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。企業に対しては、新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。一方、求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。

【運用保守エンジニア／クライアントは全国大手企業】

クライアント向け業務システムの運用保守やシステムデザインの他、クライアント、同社営業、外部パートナーの間に立ち、円滑に業務を推し進めるブリッジ役としての役割も期待しています。

【具体的には】
既存クライアント向けシステムの運用保守（某化粧品向けシステム）
・クライアント向けに開発した業務システムの運用保守
・ドキュメント作成（既存システムを調査し現状の仕様や手順書などを書き起こす）
・定型作業（毎月1回売上データをデータベースへ登録するなど）
・トラブル対応（データ送受信時に発生したエラーのリカバリなど）
・小売の会員向けWebアプリケーションの運用保守
・ドキュメント作成（既存システムを調査し現状の仕様や手順書などを書き起こす）
・トラブル対応（データ送受信時に発生したエラーのリカバリなど）
・開発パートナーとの調整
・システムの機能改修
・クライアントからの依頼に応じ機能改修
関係者とのコミュニケーション
・自社関係者との調整
など

対象システム
OS
・Windows Server
・Linux（CentOS、RHEL）

ミドルウェア
・Apache
・PostgreSQL


言語類
・Python（バッチ処理、 Djangoを用いた簡単なWebUIなど）
・SQL

【入社後のイメージ】
・札幌本社システム運用チームに配属になり、現在4名の社員が活躍中です。


※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

「採用が経営を変えた瞬間」社長インタビューを掲載中です。

http://www.regional.co.jp/change/201803_vol51.html

◆募集について
【就業時間】9：00～18：00（フレックス制度あり）
【勤務地】札幌市中央区・札幌駅徒歩2分

同社が管理を行っている物件（オフィスビルやホテル）における共用部、専有部の日常清掃業務マネジメントをお任せ致します

清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、コミュニケーション力・マネジメント力など必要なスキルを身につけていただき、近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております

【具体的には】
■ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など
■清掃スタッフの労務管理、面接業務
・パートとして働く方々の採用面接等
■清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
・1日に1～2件の清掃拠点を周る
・パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う
■作業報告書などの作成
・Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業

【その他補足】
・就業時間　シフト勤務
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

「活躍したいクリエイター」と「スキルと経験のあるクリエイターとのコラボレーションを求める企業」とのマッチングをお任せします。「営業」と「エージェント」両方の役割を担って頂き、それぞれのニーズをしっかりと把握した上でマッチングの提案を行って頂きます。

【具体的には】
・クライアント企業の開拓・オーダーの獲得
・クライアントニーズを叶えるクリエイターの人選
・紹介・派遣するクリエイターの提案・契約・フォロー業務

【働き方について】
・配属先情報：札幌支社
（エージェント4名、バックオフィス2名在籍／20代～50代まで、男女問わず活躍できます）
・月想定残業時間：40時間程度
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください。
・クライアント企業は一人50～60社（ほぼ札幌企業）、クリエーターは20～30名を担当します。

【その他】
・同社ではヒューマン・リレーションをとても大切にしており、実際にクリエイターとの食事代も会社経費とする制度があるほどです。
・また、社員間のコミュニケーションも同様に重視。闊達な風土の中で仕事ができます。

「活躍したいクリエイター」と「スキルと経験のあるクリエイターとのコラボレーションを求める企業」とのマッチングをお任せします。「営業」と「エージェント」両方の役割を担って頂き、それぞれのニーズをしっかりと把握した上でマッチングの提案を行って頂きます。

【具体的には】
・クライアント企業の開拓・オーダーの獲得
・クライアントニーズを叶えるクリエイターの人選
・紹介・派遣するクリエイターの提案・契約・フォロー業務

【働き方について】
・配属先情報：札幌支社
（エージェント4名、バックオフィス2名在籍／20代～50代まで、男女問わず活躍できます）
・月想定残業時間：40時間程度
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください。
・クライアント企業は一人50～60社（ほぼ札幌企業）、クリエーターは20～30名を担当します。

【その他】
・同社ではヒューマン・リレーションをとても大切にしており、実際にクリエイターとの食事代も会社経費とする制度があるほどです。
・また、社員間のコミュニケーションも同様に重視。闊達な風土の中で仕事ができます。