北海道／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

シンガポール本社と連携し、経営者視点を持ちながら、幅広い人事・労務業務全般の実務をつとめ、プレイングマネージャーとしてマネジメントも担当いただきます。
旅行業界の現況を認識した上で、社員の最大パフォーマンス発揮とコンプライアンスを両立できる方を求めています。

【具体的には】
■マネージャーとしての役割
・人事部門全体の方針決定、課題の整理、その実行に必要となる社内外への企画提案全般
・その他、本部からの指示や、各種課題に対して発生するプロジェクト等の企画立案、推進
・部門のマネジメント（メンバー2～3名規模）実務
※現在はコロナ禍の影響で、業績や組織に多くの課題を抱えています。会社の幹部候補として、中長期的な会社のあり方や、組織・業務の改革など、必要となる様々な提言・改善を期待します

■人事関連実務
・採用活動（媒体選定、面接～採用）
・人件費予実管理、予算計画
・労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行
・自社内および親会社向け各種レポート作成（親会社に対しては英語）
・外国人雇用受け入れ対応
・人材の教育・育成体制の構築・運用
・組織活性化の為の企画立案・実行
・社内イベント計画　等

※未経験の部分はしっかりと教育をしていきますが、即戦力としての営業実務およびマネジメントを期待します

デジタルマーケティングを立ち上げるため、RARAカードのデータ分析から活用まで、下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
＜デジタルマーケティング専任チーム＞
　１．アークスＲＡＲＡカードの各種分析（属性・利用状況他）
　２．各種デジタル販促ツール・手法の調査研究
　３．ＣＲＭノウハウ構築
　４．共通基盤整備・共通戦略策定

【配属先について】現在13名が配属されています。
【勤務地】札幌（本社）※マイカー通勤可
【勤務時間】9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

基幹システム（経理システム・人事システム・在庫管理システム）を自社にとって最適な運用を考え、自社社内関係部署や外部取引先との調整・折衝をお任せします。
将来的には部門のマネージメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・食品SMチェーンにおける基幹・情報システムの企画設計
・各システムにおける運用・監視
・各システム機器の選定・導入・保守・管理　等
・POSシステムの導入・運用
・同社カードシステムの導入・運用
・社外取引先との対応（EDI・POSデータ等）
・各システムのセキュリティ、リスク管理
など

【働き方について】
・システムの刷新・リリース時は繁忙期となり業務が多忙になりますが、平常時は残業を行わない方針で部門運営が進められています。
・完全週休２日制（交代制）を採用しており、月に１～２回程度、土曜日or日曜日の出社がございます。
※約１ヶ月前にシフトを作成いたしますので、連休や指定休の取得は可能です

【その他補足】
勤務時間　8:00～20:00の間3交代制（実働8：00・休憩1：00）　
勤務地　札幌市中央区

同社が運営するホテルの施設・設備部門の運営・マネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・施設・設備の維持・管理
・設備の診断、後進・改修の提案
・中長期の修繕計画の立案・実行
・年間点検スケジュールの策定
・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)
・工事監理
・各種法的届出書類の作成・提出
・年間予算作成
・直雇用社員（4名）、委託会社社員（10名）への指導監督

札幌の本部にて、グループ会社それぞれの労務担当者するほか、スタッフマネジメントも含めて、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・給与のチェック、年末調整取り纏め
・労務管理、勤怠集計
・社会保険（算定、月変）、労働保険更新
・規程改廃、契約書チェック
・スタッフマネジメント、育成等

※担当となる会社の労務実務をお任せしますが、数名で分担する場合もあります。300名程度の労務管理全般を担当します。

【入社後のイメージ】
札幌本部は労務チームは３名が在籍しており、グループ8社をそれぞれが担当しながら業務を進めます。東京本部とのやりとりも日々行いますので、札幌にいながら会社の成長を感じる事ができる環境です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

フードデリバリー事業を展開する上場企業の札幌営業担当者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・新規加盟店獲得営業（個人店舗）
・地域内の加盟店サポート営業
※基本的には飲食店へ直接足を運び、対面で営業を行います。
※サポート営業では、集客のための広告提案やメニューの改善・期間限定キャンペーンの提案など、飲食店の売上増加に向けたコンサルティングを行います。
※入社後は、ご経験や適性に応じて新規営業かサポート営業のどちらかをお任せしますが、将来的には両方の業務を担っていただきます。

【配属先情報】
・札幌営業所：2名在籍
・目安残業時間：月20時間程度
・1~3ヶ月の東京での研修期間完了後、地方営業所に異動しゆくゆくは営業所責任者に任命予定です。

【ポイント】
・同社は東証上場企業で、年率20%を超える成長企業です。30代で役員登用実績も豊富で、将来的なキャリアアップの可能性に広がりのある企業です。
・フードデリバリー業界では現在大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。アフターコロナでも、同社の強みであるビッグデータを用いて、戦略的かつピンポイントな提案によってデリバリーカバレッッジを拡大していく見込みです。

同社が展開する事業やグループ会社の対外的なアピール力、発信力を高めるためのWEBマーケティング施策を推進していただきます。
多くの事業を展開している組織のため、社内との連携が大変重要なポジションとなります。

【具体的には】
同社やグループ会社それぞれの課題や目標に沿った施策実行とマネジメントを担当します。

・WEB広告のプランニング・運用・分析・改善
・SNS企画
・ CRM施策の企画・運用・改善
・ LPデザイン戦略や設計・進行・クオリティ管理
・メンバー育成や他部門との調整業務
・それぞれの施策責任者として、上記企画とマネジメント

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の責任者候補（執行役員級のポジションを想定）として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。昨今はコロナ禍の影響を受けてはいるものの、基本的な方針としては新しい事業を展開し、成長を志向しており、今後は幅広い業務に挑戦できる環境です。

【具体的には】
財務・経理関連業務全般。
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメント（10名程度）など

※中途入社の方でも活躍できる社風です

同社でのバイヤーとは、ひとつのジャンルを任され、売れる商品を見極め、数量も含めて自身の裁量で買付し、社内でデザイナーなどとプロジェクトチームを組んで商品の見せ方、セット販売の組み方、販促手法を企画立案し、売上を作っていく担当です。マーケティング全般はもちろん経営や商売の本質を捉え、取り組むことが求められます。

【具体的には】
◎仕入れ
－メーカー担当者との商談
－発注数・金額の決定
◎販売
－商品販売企画の立案（広告を活用した戦略など）
ーお客様対応
－在庫管理
などを担当します。

【ポイント】
メーカー担当者と商談を行い、商品の見積もりを見て、商品として出すのかを判断していくお仕事です。
＜仕入れ～販売まで＞を一貫して担当できるので、通販ページにどう載せるかということも企画していけます。
そのため、「この商品をどうすれば売れるか」考え、自分の手で仕掛けていける面白さがあります。

経験を積めば、それに応じて役職がついてくる仕組みです。これまでのスキルを活かしながら、ステップアップすることが可能です。売る商品は自分で考えるので、売らなくてはいけないものはありません。自分がやりたいと提案したことが実現できます。一方で、売れる商品は流行ですぐに変動していくので、常に情報収集する努力が必要です。変化に対応するスピード感も求められます。
※20代の方がご活躍いただける環境が整っています。

札幌の本部にて採用事務の担当者として、社内の採用計画に基づく求人媒体の管理全般をメインに、下記業務を担当します。

【具体的には】
・正社員採用・アルバイト採用に関する就職情報サイトの運用、管理
・求人広告の掲載、修正等の対応
・応募者の情報管理と面接日程調整、各種連絡対応
・入社に向けてのガイダンス等
・その他採用業務、庶務等

【入社後のイメージ】
札幌本部に人事採用の方が1名在籍。その方のサポートとして採用事務関連をお任せします。東京本部にも人事部がありますので、連携しながら進める仕事も多く、札幌にいながら会社の成長を感じる事ができる環境です

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市　
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります