北海道／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

ホールディングス会社の経営企画部門にて、グループ各社の企業運営に関わる全般業務を担います。

【具体的には】
・グループ中期経営計画の立案・調整・進捗管理
・グループ年度計画の立案・調整・進捗管理
・役員会など会議体の運営
・その他、M＆A業務、広報業務、IR業務　等

【組織・採用背景】
・欠員による募集です
・経営企画グループは現在9名。各社からの出向者や中途入社の方もおり、他社でのご経験を生かして活躍していただける社風です

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区（車通勤可）
・経験・能力によりましては記載の下限年収を下回る場合もあります

同社を対外的にアピールでき自己発信で物事を推進していただき、付加価値を高め、潜在的なユーザー層を取り込む広報活動を担当していただきます。

(1)広告PR戦略立案・推進
・マーケティングROI計画立案・実施
　・掲載媒体の選定（メディア動向やトレンドを知っていること）
　・どのタイミングで露出するか？（各所調整）
　・上記の費用対効果を測定し、PDCAを回す
　・広告媒体各社との取引・調整

(2)広報戦略推進
　・同社と関連会社の広報案件のリリース調整
　　年間で計画されているイベント・リリース情報を俯瞰してとらえて効果的にリリース発信していくことを推進
　　・ディレクション業務

■組織構成：
・広報部は、部長の下、5名（女性）で構成
■同社の魅力：
・創立56年、北海道を代表するスーパーストア
・産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境
・入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修、キャッチアップ研修など、教育プログラムが豊富
・デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中

同社が運営するスーパーマーケット店舗において、水産部門の業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・鮮魚加工（水産部門配属）
・在庫管理、必要な食材・商品の発注など
・パート従業員のマネジメント
・その他店舗運営に関する業務全般

【配属について】
・全道の店舗で配属となりますので、転勤が発生しますが、エリア選択も可能です。

※募集背景～組織強化に伴う募集

北海道本社流通小売り企業の関連企業にて病院給食事業の責任者候補です。同社は病院給食とサービス付き高齢者施設での施設給食の委託運営を担っており、（計５拠点）
施設のスムーズな管理・運営をお任せします。

【具体的には】
・全体マネージメント・営業・現場の采配・事業企画（プランニング）
・調理師の管理（マネージメント・営業・現場の采配等）
・クラインアントとの折衝業務や設備関連に関する対応
・保健所の対応業務等

回転寿司店または寿司店における、店舗運営業務全般をお任せします。
原則としては、寿司職人としての実技面の成長を目指しながら、接客やホール業務、若手社員・パート社員のマネジメントなどの役割も果たしていただきます。

【具体的には】
・寿司の握り、ほか調理全般
・皿出し、巻物・サイドメニュー商品の製造、仕込みなどのカウンター内・厨房内業務
・オーダー接客応対
・店舗の売上管理、在庫管理、社員・パート社員のシフト管理
・その他、店舗運営に必要となる業務全般

【入社後のイメージ】
まずは、ひと通り店舗の業務ができるよう習得していただきます。技術や商品知識は研修プログラムにより懇切な指導があるのでご安心ください。その後、パート・アルバイトさんの指導や管理など、責任あるポジションにステップアップしていただきます。首都圏の有名施設への新規出店をするなど成長中の企業であり、店長、本部人材、その他の新たな部門への抜擢登用もあります。

【ポイント】
同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義の会社です。
一例：サービス業でありながら、交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります。

【その他補足】
・就業時間　9:00～23:00の中で実働8時間（シフト制）
・勤務地　札幌市内の各店舗

自社が北海道と東京に展開する飲食店（回転寿司、立ち食い寿司、定食屋等）のエリアマネージャー（SV）候補の募集です。ご経験によっては全社のサービスレベル維持向上に関するマネジメント業務も担当いただきます。
・飲食店における接客サービス業務
・店舗の売上・原価管理、店舗運営指導
・人員管理／シフト管理、店舗スタッフ教育
・本部業務としての、全社サービスレベルのチェック、維持、向上施策の検討
・サービスマニュアルの作成、運用
・その他、上記に伴って必要となる業務全般　等

【同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義】
その一例：交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります

【その他】
※最初の3ヶ月～半年間は、店舗で研修頂くことを想定しています
※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。
現在は人材の確保が困難な採用市場の中、事業拡大に伴う安定的な人材の確保と定着を担保する、事業継続の根幹となる重要な役割です。
従業員も600名前後となり、北海道に加え東京にも展開。業態も多様になるなか、経営哲学でを要に、社員全員が満足度や安心感を持って働ける会社にすべく社員の教育制度の充実に重点をおいていきたいと思っています。

【具体的には】
・正社員（新卒、中途）およびパート社員等の採用活動全般
・採用のための広報活動、採用媒体の検討、面接、その他採用に関する事務手続き等全般
・教育、採用など人事に関する制度設計　等

【その他】
※最初の3ヶ月～半年間は、店舗で研修頂くことを想定しています
※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます

同社の店舗や駐車場の土地・建物を管理、運用を担当します。
継続的な店舗運営を不動産の側面からサポートする仕事です。会社の成長戦略を担う新規店舗開発や既存店舗の建て替えを通じて、「まちづくり」の一端を担うこともでき、自社、関係会社の成長、地域に暮らす人々に大きな影響を与える仕事です。

【具体的には】
当社の不動産管理のための業務全般。
オーナー様や土地所有者様との契約条件交渉や調整だけでなく、
グループ・社内他部署との調整、連携なども行います。

■不動産管理の業務全般
・売買、賃貸借の契約条件交渉
・契約書作成、それに伴う交渉業務
・管財業務（不動産の保全・契約管理など）
※財務・法務・営業・建築などに対して広く携わります。


【配属先について】
開発不動産部に配属となります。現在2名が在籍しています。

※中途採用の方も活躍できる社風です。


【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可

事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱え、道内で給食・配食の受託事業を展開する同社の事業課長のポジションです。

【具体的には】
・給食事業（学校・幼稚園）、メディカル給食事業（病院・介護施設）、配食・外食事業のいずれかの組織の統括マネジメント
・各事業所（学校や病院など）の責任者を束ねるマネージャーの上に立つポジション

【その他補足】
・業務担当事業部へ配属予定です。（本社には10名在籍）
・50名規模の組織を統括する部長の下でフットワーク良くマネジメントしていただけることを期待します。

医療福祉コンサルティング部に配属となります（現在13名在籍）

【具体的には】
主にクライアントである病院・医院・社会福祉施設・調剤薬局等の経営や財務のアドバイザリー業務を行います。またＭ＆Ａや事業再生事業も手掛けており、事業計画の作成から資金調達業務等、幅広い業務も担当して頂きます
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：8:45~17:15
・勤務地：クライアントの場所によっては長期出張の可能性もございます
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします