北海道／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

同社の営業担当として、歯科医院・歯科技工所への歯科機械・材料のコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
約60～100の歯科医院を担当し、1日20件程度担当する顧客を訪問します。歯科機器や材料の提案はもちろんですが、歯科医療・経営に関するサポートや、簡単なメンテナンス業務など幅広い業務をお任せします。
顧客が必要としている材料を単純にお伺いするのではなく、顧客の課題を理解した上での最適な提案や、時には潜在的なニーズを顕在化することにより、顧客との関係性を深めていくことが求められます。
また開業を考えているドクターに対しては、共に開業を目指す良きパートナーとして、歯科機器以外の面でも独立のサポートが経験出来ることも大きなやりがいの1つです。

【研修に関して】
OJTにてサポートがあり、歯科医向けセミナーやメーカーの行う勉強会にも参加が可能なため、未経験・業界知識が無い方もご安心下さい。
社内に歯科衛生士、歯科技工士がいますので、歯科の知識も気軽に知ることができます。

【働き方について】
月平均残業時間は30時間程度です。

【勤務地に関して】
帯広支店での採用です。
「何年ごとに転勤」といった制度ではなく、各支店で欠員が出た場合などに転勤の可能性はありますが、転勤が難しい方は地域限定での採用も可能です。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・給与補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定します。
◆モデル年収（営業経験問わず）
年齢：～30歳　想定年収：280～400万円程度
年齢：30～35歳　想定年収：400～500万円程度

同社の営業担当として、歯科医院・歯科技工所への歯科機械・材料のコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
約60～100の歯科医院を担当し、1日20件程度担当する顧客を訪問します。歯科機器や材料の提案はもちろんですが、歯科医療・経営に関するサポートや、簡単なメンテナンス業務など幅広い業務をお任せします。
顧客が必要としている材料を単純にお伺いするのではなく、顧客の課題を理解した上での最適な提案や、時には潜在的なニーズを顕在化することにより、顧客との関係性を深めていくことが求められます。
また開業を考えているドクターに対しては、共に開業を目指す良きパートナーとして、歯科機器以外の面でも独立のサポートが経験出来ることも大きなやりがいの1つです。

【研修に関して】
OJTにてサポートがあり、歯科医向けセミナーやメーカーの行う勉強会にも参加が可能なため、未経験・業界知識が無い方もご安心下さい。
社内に歯科衛生士、歯科技工士がいますので、歯科の知識も気軽に知ることができます。

【働き方について】
月平均残業時間は30時間程度です。

【勤務地に関して】
苫小牧支店での採用です。
「何年ごとに転勤」といった制度ではなく、各支店で欠員が出た場合などに転勤の可能性はありますが、転勤が難しい方は地域限定での採用も可能です。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・給与補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定します。
◆モデル年収（営業経験問わず）
年齢：～30歳　想定年収：280～400万円程度
年齢：30～35歳　想定年収：400～500万円程度

【仕事内容】
・農業機械・農産品や製鉄メーカーその他工場向け産業設備・機器を担当予定
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／当面はOJTをかねて既存取引先を担当。将来的にはコアメンバーとして、グループのリソースを活かした新たなビジネスへの取り組みを、グローバル視点で実施してもらうことを期待
【転勤に関して】当面無し／担当する商取引の状況や新ビジネスへの取り組みによっては、グループ会社などへ1~2年程度の期間限定で、国内主要都市への出向（転勤）の可能性があります（その場合、月一回の帰省手当有）
※出向（転勤）を検討する際はご本人の状況を考慮し話し合いの上、決定します
【出張について】プロジェクトにより、道内外への出張有り（目安月1~２週間程度）

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施
・社内のチームマネジメント業務

【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。

【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。

【その他補足】
・雇用形態　正社員
・就業時間　8:30～17:40
・勤務地　小樽市
・転勤　なし

◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名

【仕事内容】
・配属先における取扱商品（インフラ業界向け設備や資材、部品が中心）の法人営業を担当予定しています
・当面はOJTを兼ねて既存の商取引を担当。将来的にはコアメンバーとして、グループのリソースを活かした新たなビジネスへの取り組みを、グローバル視点で実施してもらうことを期待しています
【転勤に関して】当面無し／担当する商取引の状況や新ビジネスへの取り組みによっては、グループ会社などへ1~2年程度の期間限定で、国内主要都市への出向（転勤）の可能性があります（その場合、月一回の帰省手当有）
※出向（転勤）を検討する際はご本人の状況を考慮し話し合いの上、決定します
【出張について】担当する商取引により、道内外への出張有り（目安：月１週間程度）

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施


【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

東証一部上場企業のグループである同社の社内SE業務を担当して頂きます。将来的には役職者としての活躍を期待します※同社は国内トップの実績を誇ります

【具体的には】　
販売管理システム、物流管理システム、財務・給与連携の社内開発・運用を行ないます
・新たな社内システムの要件定義、導入
・社内システムの保守運用
・社内システムのプログラム開発
・上記に関連した社内関係者やベンダーとの調整及び取り纏め
・社内ヘルプデスクほか

【配属先について】
システム部　システム企画グループ（現在メンバー3名、グループ会社メンバー3名）

担当地区の納入先となる中学校・高校や、販売代理店（小売店）、医療施設に対するルート営業を担当します。

【具体的には】
■6～12月の平常期
・学校・医療施設へ定期訪問し、制服・ユニフォームのデザインや素材変更、現行の問題点の抽出と改善提案、現在取り扱いがない商品に関する提案などを担います。
例）学校の共学化に伴う制服変更のデザイン提案、他社から納入している体操着の切り替え提案など
※基本ルート営業ですが、未取引の学校に対する新規提案や、看護服・介護服の販路拡大に向けた医療施設への新規提案も期待しています。
※個人差はありますが、平常期の残業時間はほぼありません

■1～5月の繁忙期
・入学式に向けた2～4月が最繁忙期です。販売代理店の売れ行き確認や、各学校で必要となる商品数の集計・自社工場への発注、納品までの管理のほか、学校内や百貨店等での試着現場対応も担います。

【給与について補足】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます