北海道／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

東証一部上場企業のグループである同社で総務人事業務を担当します。将来的にはマネージャーや部長などの役職者としての活躍を期待します

【具体的には】
・人事諸制度の管理・運用に関する業務
・入退社及び人事異動に関する業務
・教育・研修に関する業務
・給与及び社会保険に関する業務
・規程の維持管理業務
・資産維持管理業務（建屋・設備・車両）
・法務・訴訟に関する業務
・災害対策に関する業務

【配属先について】
総務人事グループ（現在メンバー6名、男性3名、女性3名）
※ご経験によってマネージャー級での採用可能性がございます

東証一部上場企業のグループである同社の社内SE業務を担当して頂きます。将来的には役職者としての活躍を期待します※同社は国内トップの実績を誇ります

【具体的には】　
販売管理システム、物流管理システム、財務・給与連携の社内開発・運用を行ないます
・新たな社内システムの要件定義、導入
・社内システムの保守運用
・社内システムのプログラム開発
・上記に関連した社内関係者やベンダーとの調整及び取り纏め
・社内ヘルプデスクほか

【配属先について】
システム部　システム企画グループ（現在メンバー3名、グループ会社メンバー3名）

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施
・社内のチームマネジメント業務

【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施


【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

同社のシステムエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・同社独自パッケージソフト（販売管理システム）のサポート・カスタマイズの他、お客様の要望に応じた受託開発およびサポートも行っております。
・活動範囲は、札幌を拠点とし、道内一円および青森エリアとなります。

【働き方について】
・配属先情報：システム販売推進部（30名程度／システムエンジニア4名）
・未経験の業務はOJT等を通じて学ぶ機会がございますのでご安心ください。
・将来は開発マネージャーを担える人材になっていただくことを期待します。

【転勤について】
・初任地は札幌となります。ただし、入社後の働き方や適性、希望を考慮して転勤が伴う可能性がございます（函館、旭川、帯広、青森）。

同社のインフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
お客様の要望に応じたネットワークやサーバーの設計・機器選定、見積作成から構築・納品・フォローまでの対応を行います。
活動範囲は、札幌を拠点とし、道内一円および青森エリアとなります。
具体的な業務は、以下の通りです。
・ネットワーク設計、見積、構築、納品、保守
・サーバーおよびクライアント端末の設計、見積、構築、納品、保守
・部内における他案件のフォロー（トラブル対応を含みます。）
・営業同行・商談・提案
インフラ整備案件が主な業務であるため、お客様への納品作業は、夜間や土日祝日での作業となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。

【働き方について】
・配属先情報：システム販売推進部（30名程度）
・未経験の業務はOJT等を通じて学ぶ機会がございますのでご安心ください。
・インフラエンジニアのスペシャリストとしてだけではなく、将来的にはインフラ案件をマネジメントできる人材になっていただくことを期待します。

【転勤について】
・初任地は札幌となります。ただし、入社後の働き方や適性、希望を考慮して転勤が伴う可能性がございます（函館、旭川、帯広、青森）。

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

各事業部（事業所）のバックアップ等をお任せします。

・設備投資に伴う新築・増改築・営繕等に関わる現調・計画・基本策定（作図含む）
・現説、見積収集・精査・交渉、業者選定、稟議類、発注業務～施工管理一連、他附帯する業務（社内調整）
・自社にて解体工事を受注する場合の現調、見積作成、顧客対応、施工管理・作業もあります

※道内各地への出張が概ね2回／月（1回につき2泊程度）ありますが、基本的には道央圏での勤務が中心です。
またＧＷ休暇および盆休暇に修理や工事を行う事が多く、全日ではありませんが、出勤の可能性があります。その際は代休を確実に取得していますのでご安心下さい。
（年末年始休暇は概ね全休を取得しています）

【働き方について】
月平均残業時間は20時間です。

【配属について】
配属部署：MCテクニカル事業部
部署人数：7名

【その他補足】
・勤務時間　8:30-17:30
・勤務地　札幌市西区発寒１５条１３丁目　※さっぽろ駅徒歩圏内

同社の社内SE担当として、業務アプリケーションの企画から導入までを担当します。

【具体的には】
コスト削減や生産性向上に向け、最適なシステムの導入を推進をしていただくポジションとなり、具体的には全社で使用するシステム（アプリケーション）の選定、社内現場担当者との調整、導入検証、導入などです。

【その他の業務】
・社内インフラやネットワークの管理・更新
・各種機関システムや、業務アプリケーションの管理
・PC機器関連の管理
・システムトラブル対応
・システム会社との窓口業務
・ECサイト構築予定のため、その管理など（デザイナー職・マーケティング職は専任がいるため、ECサイトへのアップロード管理関係が中心）

【働き方について】
・月平均残業時間は20時間程度です。

【その他】
給与は年齢や経験、面接後の評価に応じて決定します。ご経験によっては記載の下限年収を下回り300万円～となる場合があります。

【仕事内容】
・配属先における取扱商品（インフラ業界向け設備や資材、部品が中心）の法人営業を担当予定しています
・当面はOJTを兼ねて既存の商取引を担当。将来的にはコアメンバーとして、グループのリソースを活かした新たなビジネスへの取り組みを、グローバル視点で実施してもらうことを期待しています

【転勤に関して】当面無し／担当する商取引の状況や新ビジネスへの取り組みによっては、グループ会社などへ1~2年程度の期間限定で、国内主要都市への出向（転勤）の可能性があります（その場合、月一回の帰省手当有）
※出向（転勤）を検討する際はご本人の状況を考慮し話し合いの上、決定します

【出張について】担当する商取引により、道内外への出張有り（目安：月１週間程度）