北海道／メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

同社の販促企画の業務全般をお任せします。
各店舗での販促物制作や管理、全店キャンペーン企画、各種メディア対応、メニューのディスプレイやデザイン刷新等、業務は幅広く、ご経験に応じて担当いただきます。

【具体的には】
■店舗販促
・陳列、装飾、POP、ポスターの企画
■全店キャンペーン
・キャンペーンなどの企画立案、試算、プレゼンを行い、実施決定後は各店舗への展開とマニュアル作成
■商品企画
・季節イベントの企画

※販売や営業、製造部門との密なコミュニケーションが求められます。

【配属先情報】
部長ー◆採用ポジション◆ー係長2名ー主任1名ースタッフ2名
※部下への指示だしだけでなく、ご自身でも企画を行って頂きます。

【魅力】
・販売や営業、製造部門など社内関連部署を巻き込みながら、売上に直結する販売促進を行うことが可能です。

【その他】
・年収は面接を経てオファー時に決定します。経験・能力によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます。

工場長候補として、生産計画の立案、生産管理、衛生管理、出荷管理、安全管理、工場スタッフのシフト調整や教育研修など、製造現場のマネジメント業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】　
・工場運営管理業務
・和菓子洋菓子パンの生産管理
・物流の運営管理
・設備管理
・設備導入
・品質管理

【商品】
お菓子／パン／ケーキ／ゼリーなど

【魅力】
・工場長として、同社の製造部門の責任者として業務を行うことが可能です。

品質管理の部長候補として和菓子・洋菓子等の製造工場や店舗で販売される商品、また店舗内で製造されるベーカリーなどの品質管理、現場指導、マネジメント業務全般をご担当頂く予定です。
※原材料選定から製造工程に至るまでの「食の安全」を担う役割です。
　
【具体的には】
・使用原材料の安全性の確認
・製造工程の確認
・製品検査（理化学検査　糖度やpHなど）
・衛生検査（製品の微生物検査、製造現場の衛生環境検査）
・クレーム分析、対策
・食品安全システムの周知、実施
・工場内における内部監査
・店舗を巡回し、衛生環境の確認の実施
・製品開発に関する実験系列の組み立て、検証等

【配属先情報】
社長ー室長ー◆採用ポジション◆ー係長2名ー主任1名ースタッフ、パート6名
※係長以下のメンバーへの指示やマネジメントを行って頂きます。

【魅力】
・同社の品質管理部門の責任者候補としての採用。入社後は社長、室長のもとで品質管理に関する業務やメンバーのマネジメント業務を担当していきますが、将来的には部門の責任者を目指して頂くことも可能です。

【財務課・課長候補の募集です】
財務課の課長候補として財務の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・現預金、受取手形等の出納、管理
・売掛金、買掛金等の回収、支払
・資金の調達、運用
・金融機関取引
・そのほか財務に関わる業務全般

かまぼこ商品や総菜の製造販売を行う同社の営業をお任せします。営業所単位、個人単位で売上目標を立て、目標達成を目指して日々の営業活動を担います。
将来的には営業所長としての活躍も期待しての採用です。

【具体的には】
・クライアント先企業への新商品紹介
　年に3回（春夏、秋冬、正月）大きな商談があります
・販売促進企画提案、イベント時のフォロー
・既存クライアント先企業への定期訪問、情報交換、情報提供活動
　お客様のニーズを確認し、企画開発部と連携して新商品開発に繋げます
※市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります(早朝手当あり)
※季節商品の入れ換えに合わせて商談を行います

他社との差別化ポイントは「品質の高さ」であり、原料や製造コストもかかるため、過度な廉価販売は行わない方針です。
営業活動も価格勝負より商品の良さを知っていただくことに注力しています。
入社後は本社工場で1～2週間程度研修を行い、商品知識を身に着ける機会もあります。
◆月平均残業時間：20時間程度
◆札幌営業所：現在20代1名、50代2名、60代1名の計4名が在籍（うち1名は旭川に駐在）


【顧客について】
顧客は大手スーパーの店舗/本社の他、コンビニや各地の市場、問屋などです。
例）日本アクセス、マックスバリュー、ホクレン商事、イオン札幌、札幌中央水産など

【商品について】
・かまぼこや風味かまぼこ（かに等）、焼きかまぼこのほか、卵とうふや味付け玉子等の卵加工品、大豆由来の油揚げ、近年はデザート類や減塩商品も手掛けており、ラインナップを拡大しています。

【その他】
・勤務時間：9:00～18:00
・年収は面接を経てオファー時に決定します。経験・能力によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます。

【伊達市牧場勤務】

牧場における酪農業務全般をお任せします。未経験の方もOJTから始めますのでご安心ください。

【具体的には】
・給餌作業　・搾乳作業
・子牛、育成牛管理　・草地管理（採草、放牧、堆肥施肥）
　
◆現在社員4名、パートナー4名（計8名）
　男性3名、女性4名／年齢20～60代※男女問わず活躍しています。

【同社牧場について】
丘陵地帯にあるおよそ70haの牧草地。
伊達市内の内浦湾を望む絶好のロケーションに位置しています。
日本では希少なアングラー種などの乳牛を、放牧を基本に飼育しています。

◆募集について
【就業時間】５：00～１９：00　※8時間勤務
【勤務地】伊達市
【その他】経験・能力によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

がん検出用診断薬等の開発販売における臨床開発モニタリング業務を担当します。

【具体的には】
・医療機関との臨床試験実施に関する調整業務
（実施計画内容にかかわる説明・協議、医療機関の評価 など）
・臨床試験実施に関する基準（GCP）に基づくモニタリング業務
・治験実施計画書、治験薬概要書、総括報告書等、作成
など

【その他補足】
・勤務時間　8:30-17:30
・勤務地　札幌市中央区または東京都中央区
・年収について　経験・年齢を考慮の上決定しますので下限の400万円を下回る場合もあります

ブランド事業部の部長候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・新市場開発
　例えばホテルなど、同社の未取引業界への販路開拓・拡大など
・直営店舗管理
　道内4店舗、東京1店舗
・新商品開発
　例えばハラルなど、新市場開発に必要となる商品開発

【組織について】
マーケティング本部の統括下に以下の2つの組織があります。
・ブランド事業部：ブランド推進課（6名）、ブランド開発課（1名）
・開発部：購買課（5名）、第一開発室（7～8名）、第二開発室（6名）

【入社後のキャリアについて】
まずはブランド事業部のマネジメントを担い、将来的にはマーケティング本部全体の統括を期待しています。

北海道素材にこだわった高品質な化粧品の営業をお任せします。

【具体的には】
・百貨店やドラッグストアの本部を中心に、商品の提案を行います。
・当面は執行役員の営業に同行するため、顧客への提案資料作成といった補助業務を中心に担当します。
・入社時に全ての業務を遂行できなくとも問題ありませんが、中期的には営業部門の実績・予実を分析し、改善案を提案するなど、営業戦略の立案から実行までお任せします。
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍して頂くことを期待します。

【出張について】
・月に数回、1～3泊程度の出張可能性がございます。必要に応じて海外出張の可能性もございますが、現地に通訳がいるため語学力は不用です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中心部（大通駅から徒歩数分）

発泡スチロールの特性を活かした新商品の開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、量産まで手掛けて頂きます。

【具体的には】
例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・パレット、ボビン、スマートクーリングコンテナ
、美鯉
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター

その他、水産業・水産加工業、農産業を中心とした既存取引先担当頂きます。
1)在庫管理~定期的に取引先の需要見込みを確認し、生産計画立案、工場への生産依頼
2)競合取引先への営業活動~新製品情報をもとに提案

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出用専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

【ポイント】
モノづくりの楽しさ、やりがいをダイレクトに実感できるのが同社営業の特長です。
また同社に売上目標、予算制度はありません。大きな指標は取引社数、前年売上実績キープです。
商品開発を中心にした営業活動を営業担当者にはしてもらいたいと考えているため、あえて日次・週次・月次目標は掲げていません。
日々の数字に追われるのではなく、お客様のお困りごとに寄り添い営業活動・商品開発に取り組める環境です。

【その他補足】
・勤務時間　8:30-17:30
・転勤について
雇用形態は転勤有りですが、その土地の営業担当として頑張り続けて頂きたい考えです。少なくとも5年内の転勤はなく、また期待通りの実績であればほぼ異動はございません。
・給与について
経験・年齢等に応じて給与を決定します。