北海道／その他業界の転職・求人情報一覧

同社のマーケティング・パッケージングのノウハウを活かした、販促及びパッケージングの提案がメイン業務です。

【具体的には】
クライアント自慢の商品の「売れる商品化」＝更なる知名度向上・販路拡大・利益率向上に向けて、クライアントとタッグを組み、総合的に提案・支援していきます。
１、商品企画の立案に参画
２、パッケージ提案を主軸として商品およびクライアントのブランディング、追加の原料調達案など含め提案し、商品化を支援
３、パッケージング機械の選定・行程の設計
４、主に流通・小売に対してセールスプロモーション・販路拡大支援
５、商品販売のお手伝い
主に上記5つの業務の流れで、クライアントのお悩み・オーダーに応えるべく、総合的に提案、支援していきます

【現状のクライアント・商材について】
一次生産者、食品メーカー、食品工場、自治体が主なクライアントです。既存クライアントがメインで、新規は既存クライアントからの紹介で開拓します。
扱う商品の内訳としては水産物が６割、他の食品が２割、それ以外が２割です。
営業先は道内:道外の比率が９：１（社有車貸与）
場合によって道外に出張にいくこともありえます。
※未経験の部分はOJTにて、営業部のトップを中心にしっかりサポートしていきますのでご安心ください。

【働き方について】
●配属先情報→営業部（営業職計16名）
●研修制度（個人の性格・能力に合わせて営業部のトップによる研修を行います。現場で経験を積むことを重視します。また、個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。資格取得支援制度もあります。）
●月平均残業時間（昨年度実績で21時間。一日平均一時間ほどです）

経理または総務の実務経験を生かして、総務部においてその経験に応じた業務に携わりつつ、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・経営層からのニーズを受け、システム開発業者（ベンダー）と連携しながら、社内の受発注管理、会計管理、労務管理各種基幹システムの開発と導入、及び生産性向上に向けたRPA、デジタルトランスフォーメーションを推進する。
・経理または総務の実務業務
※ご自身でシステム開発を行っていただくわけではありませんのでご安心ください。
※将来の総務部のコアメンバーとしての活躍を期待します。
※未経験の部分はOJTにて、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

【働き方について】
●配属先情報（総務部全8名、うちパート3名）
●研修制度
・個人の性格・能力に合わせて研修を行います。
・現場で経験を積むことを重視します。
・個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。
・資格取得支援制度もあります。
●月平均残業時間
（昨年度実績で5.5時間）

同社のマーケティング・パッケージングのノウハウを活かした、販促及びパッケージングの提案がメイン業務です。

【具体的には】
クライアント自慢の商品の「売れる商品化」＝更なる知名度向上・販路拡大・利益率向上に向けて、クライアントとタッグを組み、総合的に提案・支援していきます。
１、商品企画の立案に参画
２、パッケージ提案を主軸として商品およびクライアントのブランディング、追加の原料調達案など含め提案し、商品化を支援
３、パッケージング機械の選定・行程の設計
４、主に流通・小売に対してセールスプロモーション・販路拡大支援
５、商品販売のお手伝い
主に上記5つの業務の流れで、クライアントのお悩み・オーダーに応えるべく、総合的に提案、支援していきます

【現状のクライアント・商材について】
一次生産者、食品メーカー、食品工場、自治体が主なクライアントです。
既存クライアントがメインで、新規は既存クライアントからの紹介で開拓します。
扱う商品の内訳としては水産物が６割、他の食品が２割、それ以外が２割です。
営業先は道内:道外の比率が９：１（社有車貸与）
場合によって道外に出張にいくこともありえます。
※未経験の部分はOJTにて、営業部のトップを中心にしっかりサポートしていきますのでご安心ください。

【働き方について】
●配属先情報→営業部（営業職計16名）
●研修制度
・個人の性格・能力に合わせて営業部のトップによる研修を行います。
・現場で経験を積むことを重視します。
・個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。
・資格取得支援制度もあります。
●月平均残業時間
（昨年度実績で21時間。一日平均一時間ほどです）

現在は在籍している10名の営業がお客様への提案書を作成していますが、施工イメージをよりわかりやすく、満足度の高い提案書を作成するため、下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
・リフォーム工事の設計・図面作成・パース作成・見積作成など
※お客様先への訪問は基本ありません。
※現在兼務しているスタッフに対して業務を教えていただく可能性もあります。

【その他補足】
・HSショップへ配属（19名が所属）予定です。
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の450万円を下回る場合もあります。

LNG需要拡大に向けた法人営業に関する以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・他熱源からのLNG転換の提案
・クライアントの熱エネルギー有効活用・省コスト化の提案
・エネルギー設備導入提案
・電気契約とのマッチングによるエネルギーコストの最適化提案
・エネルギー調達、設備導入を包括したESP提案　他

【働き方について】
・メーカーなどの工場や大規模施設など法人のお客様が中心となります。既存事業でつながりのあるお客様はもちろん、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・同社初の天然ガス発電所である、石狩湾新港発電所向けに調達する液化天然ガス（LNG）をガス事業に活用し、工場などのお客さまへの販売を担当いただきます。

生産した農産物のパックや出荷処理を担当する製造部の責任者をお任せします。

【具体的には】
・サラダ系野菜を中心としたパック商品約100種類の生産管理業務
・農産物の入荷、商品の出荷管理、工程の効率化など
・パート社員の勤怠管理
・衛生管理
・原価管理を始めとした計数管理全般
・パック詰めなどの実務　
・スタッフマネジメント業務

【働き方のイメージ】
・社員は3名と他パートの方が常時30名程の組織です。
生産工場全体を見ていただくような仕事のイメージとなります。
・工場は365日稼働しています。

【その他補足】
・就業時間　8：00～17：00
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

飼料営業部門において部門の立ち上げと部門管理をお任せします。

【具体的には】
・農業機器レンタル部門と連携・情報共有をはかり、飼料販売先の開拓を行う
・農家への定期的なフォローや関係構築
・飼料メーカーとの折衝、連携

【その他補足】
ご自身の経験・知識を生かし社内でのリーダーシップを期待しています。
プレイングマネージャーとして同社での飼料営業の基盤づくりをお任せ致します。

保育園約15ヶ所の管理業務並びに、院内保育を拡大していくため各関連機関への申請業務や認可業務をお任せします。
今後は認定保育園、企業内保育園などの施設のニーズがあり、事業拡大による募集です。


【具体的には】
・各施設を運営、維持するための経営面からのサポート
・各園長と現場からの相談・報告など
・行政が行う各種監査への対応や補助金の申請
・病院や企業内で運営している園の企業担当者との折衝
・メンバーマネジメント（エリア担当のSVへのサポート）　等

※園の現場を理解しつつも現場の意見等に偏ることなく「経営」という視点かあら園を支えるバランス感覚が必要です。

【入社後のイメージ】 需要増加に伴い、今後中長期的に院内保育の拡大を目指しています。認可外保育を増やす事で待機児童の解消につながる社会的貢献の高い業務です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市※マイカー通勤可

新設予定の資料営業部門において部門の立ち上げメンバーとして、販路の開拓・営業をお任せします。

【具体的には】
・農業機器レンタル部門と連携・情報共有をはかり、飼料販売先の開拓を行う
・農家への定期的なフォローや関係構築
・飼料メーカーとの折衝、連携

【ポイント】
部門立ち上げのため、マネージャーと協働し同社での飼料営業の基盤づくりをお任せ致します。

【具体的には】
小・中・高校生を対象とした、集団・個別指導と映像授業の教室で、生徒の個性に応じた学習指導や進路指導、保護者との面談を担当していただきます。
将来的には、各種講座や新規生徒の獲得、PRイベントなどの企画・スケジュール管理、補助教材の作成、時間講師のマネジメントなど教室運営全般をご担当いただくこともあります。

【入社後のイメージ】
・入社後は約1ヶ月の導入研修後、半年間教室長のもとでOJTを行います。授業の見学や模擬授業を通してスキルを身に着けたうえで、実際の授業に入っていきます。
・配属や担当教科は希望・適性に応じて相談の上決定します。
・週に2～3回ミーティングを開催、社員で情報共有を頻繁に行います。
・きめ細やかな教育制度があり、未経験の方も安心してスキルアップできます。営業・接客業など異業種から転職された方も多数在籍しております。

【その他補足】
・勤務時間　13:30-22:00
・給与について
経験・年齢を考慮の上決定しますので、年収400万円を下回る可能性もあります。
・年収イメージ・・・こんな方たちが活躍しています
　-20代半ば～30代前半、未経験から当業界で活躍、年収350万円～400万円（入社3年目）
　-30代後半～40代、教育業界経験者、出版会社の営業経験者、年収400万円～550万円（入社6年目）