北海道／その他業界の転職・求人情報一覧

本社管理本部管理部（現在4名在籍）に所属し経理業務を担当していただきます
●入出金の管理業務
●営業所との収支に関する折衝業務
●税務関係業務
●決算業務（12月決算）

【ポイント】
経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。

経理または総務の実務経験を生かして、総務部においてその経験に応じた業務に携わりつつ、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・経営層からのニーズを受け、システム開発業者（ベンダー）と連携しながら、社内の受発注管理、会計管理、労務管理各種基幹システムの開発と導入、及び生産性向上に向けたRPA、デジタルトランスフォーメーションを推進する。
・経理または総務の実務業務
※ご自身でシステム開発を行っていただくわけではありませんのでご安心ください。
※将来の総務部のコアメンバーとしての活躍を期待します。
※未経験の部分はOJTにて、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
【働き方について】
●配属先情報（総務部全8名、うちパート3名）
●研修制度（個人の性格・能力に合わせて研修を行います。現場で経験を積むことを重視します。また、個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。資格取得支援制度もあります。）
●月平均残業時間（昨年度実績で5.5時間）

同社のマーケティング・パッケージングのノウハウを活かした、販促及びパッケージングの提案がメイン業務です。
【具体的には】
クライアント自慢の商品の「売れる商品化」＝更なる知名度向上・販路拡大・利益率向上に向けて、クライアントとタッグを組み、総合的に提案・支援していきます。
１、商品企画の立案に参画
２、パッケージ提案を主軸として商品およびクライアントのブランディング、追加の原料調達案など含め提案し、商品化を支援
３、パッケージング機械の選定・行程の設計
４、主に流通・小売に対してセールスプロモーション・販路拡大支援
５、商品販売のお手伝い
主に上記5つの業務の流れで、クライアントのお悩み・オーダーに応えるべく、総合的に提案、支援していきます
【現状のクライアント・商材について】
一次生産者、食品メーカー、食品工場、自治体が主なクライアントです。既存クライアントがメインで、新規は既存クライアントからの紹介で開拓します。扱う商品の内訳としては水産物が６割、他の食品が２割、それ以外が２割です。営業先は道内:道外の比率が９：１（社有車貸与）
場合によって道外に出張にいくこともありえます。
※未経験の部分はOJTにて、営業部のトップを中心にしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
【働き方について】
●配属先情報→営業部（営業職計16名）
●研修制度（個人の性格・能力に合わせて営業部のトップによる研修を行います。現場で経験を積むことを重視します。また、個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。資格取得支援制度もあります。）
●月平均残業時間（昨年度実績で21時間。一日平均一時間ほどです）

同社のマーケティング・パッケージングのノウハウを活かした、販促及びパッケージングの提案がメイン業務です。
【具体的には】
クライアント自慢の商品の「売れる商品化」＝更なる知名度向上・販路拡大・利益率向上に向けて、クライアントとタッグを組み、総合的に提案・支援していきます。
１、商品企画の立案に参画
２、パッケージ提案を主軸として商品およびクライアントのブランディング、追加の原料調達案など含め提案し、商品化を支援
３、パッケージング機械の選定・行程の設計
４、主に流通・小売に対してセールスプロモーション・販路拡大支援
５、商品販売のお手伝い
主に上記5つの業務の流れで、クライアントのお悩み・オーダーに応えるべく、総合的に提案、支援していきます
【現状のクライアント・商材について】
一次生産者、食品メーカー、食品工場、自治体が主なクライアントです。既存クライアントがメインで、新規は既存クライアントからの紹介で開拓します。扱う商品の内訳としては水産物が６割、他の食品が２割、それ以外が２割です。営業先は道内:道外の比率が９：１（社有車貸与）
場合によって道外に出張にいくこともありえます。
※未経験の部分はOJTにて、営業部のトップを中心にしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
【働き方について】
●配属先情報→営業部（営業職計16名）
●研修制度（個人の性格・能力に合わせて営業部のトップによる研修を行います。現場で経験を積むことを重視します。また、個人の志向性を汲んで随時資格取得などを提案・支援します。資格取得支援制度もあります。）
●月平均残業時間（昨年度実績で21時間。一日平均一時間ほどです）

養鶏場と加工品の生産管理をお任せします。
工場内はオートメーション化により箱詰めまでは機械化されています。鶏の健康を保ち、羽数を維持して安定した卵の生産ができるよう管理していただきます。
また、六次化を進めており、生産した卵をつかった加工品の生産計画を立て、出荷までの管理、また在庫管理もお任せします。


【具体的には】
・たまごの生産計画の立案
・加工品の製造計画立案・必要資材・原料の発注
・鶏舎清掃や採卵養鶏の体調管理などの飼育管理業務

※加工品（プリン）の出荷増加に伴い生産量が大幅に増えていますが、まだまだ工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。工夫や効率化など、当事者意識を持ちながら率先して主体的に改革を進めていける方を期待しています。

【組織構成】
スタッフは13名在籍。営業部門、生産部門、管理部門があり、それぞれの業務にあたっています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　北海道上川郡下川町　※マイカー通勤必須
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

小・中・高校生を対象とした、集団・個別指導と映像授業の教室で、生徒の個性に応じた学習指導や進路指導、保護者との面談を担当していただきます。
将来的には、各種講座や新規生徒の獲得、PRイベントなどの企画・スケジュール管理、補助教材の作成、時間講師のマネジメントなど教室運営全般をご担当いただくこともあります。

【入社後のイメージ】
・入社後は約1ヶ月の導入研修後、半年間教室長のもとでOJTを行います。授業の見学や模擬授業を通してスキルを身に着けたうえで、実際の授業に入っていきます。
・配属や担当教科は希望・適性に応じて相談の上決定します。
・週に2～3回ミーティングを開催、社員で情報共有を頻繁に行います。
・きめ細やかな教育制度があり、未経験の方も安心してスキルアップできます。営業・接客業など異業種から転職された方も多数在籍しております。

【その他補足】
・勤務時間　13:30-22:00
・給与について
経験・年齢を考慮の上決定しますので、年収400万円を下回る可能性もあります。
・年収イメージ・・・こんな方たちが活躍しています
　-20代半ば～30代前半、未経験から当業界で活躍、年収350万円～400万円（入社3年目）
　-30代後半～40代、教育業界経験者、出版会社の営業経験者、年収400万円～550万円（入社6年目）

エネルギーサービスプロバイダ（ESP）事業に関する技術営業業務を中心に以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・技術営業
・現地調査
・設備設計
・設備運転管理業務　他

【働き方について】
・メーカーなどの工場や大規模施設など法人のお客様が中心となります。既存事業でつながりのあるお客様はもちろん、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・エネルギーサービスプロバイダ（ESP）事業とは：クライアントの敷地内にて受変電設備、空調設備（ヒートポンプ等）、熱源設備（ボイラー等）、コージェネレーション設備、非常用発電機、排水処理装置等のユーティリティ設備を設置し、電気・熱のエネルギーを一括して供給するサービス事業のことです。
・クライアントの施設内のエネルギー有効活用や省コスト化のため、各種エネルギー設備の設計から調達・運用の最適化、電気・ガスの販売など、トータルエネルギーソリューションの提供に携わっていただきます。

エネルギーに関連する新規事業の企画、立案および実施業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新規事業の戦略立案
・新たな技術、知見およびノウハウの習得
・保有技術の新規分野への転用計画
・保有技術の技術・ノウハウの次世代継承
・予算執行および投資回収時期を考慮した効果的な投資構成の構築
・地域の産業振興への寄与　他

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは弊社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】　
・従来の弊社事業領域に拘ることなく、将来的な環境変化を踏まえた事業者間競争へ通用する戦略の立案を期待します。

LNG需要拡大に向けた法人営業に関する以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・他熱源からのLNG転換の提案
・クライアントの熱エネルギー有効活用・省コスト化の提案
・エネルギー設備導入提案
・電気契約とのマッチングによるエネルギーコストの最適化提案
・エネルギー調達、設備導入を包括したESP提案　他

【働き方について】
・メーカーなどの工場や大規模施設など法人のお客様が中心となります。既存事業でつながりのあるお客様はもちろん、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・同社初の天然ガス発電所である、石狩湾新港発電所向けに調達する液化天然ガス（LNG）をガス事業に活用し、工場などのお客さまへの販売を担当いただきます。

資材調達に関する以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・発電設備や送配電設備に関わる物品購買
・請負工事・業務委託などの調達コスト低減に向けた戦略立案・推進
・調達手法や調達内容（品目仕様・調達量等)の検討
・取引先との契約交渉によるコスト低減の実現
・市場調査・分析、新規取引先開拓、仕様策定、コスト査定・分析、価格交渉等の業務

【働き方について】
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力ネットワーク株式会社）への移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・事業活動を行う上で必要となる資機材の「調達」に関して、専門知識・技能を活かしながら戦略的に取り組み、「調達コストの低減」を実現し、経営効率化に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っていただきます。
・「調達コストの低減」という目に見える形で成果が表れるため、達成感は強く、大きなやりがいを感じられます。環境が目まぐるしく変化する時代ですが、スピード感や柔軟性を持ちながら、個々の意識・能力と部門全体の一体感を武器に、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。