北海道／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

財務責任者として、下記業務を担当頂きます。

【具体的には】
・年次・四半期・月次決算業務 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 ・他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー

インサイドセールスのプロジェクト運用とオペレーターのマネジメントをお任せします。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーの採用
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ/経営設計
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
・北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営を期待します。

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

■電子カルテシステムメーカーとして全国トップクラスのシェアを獲得する同社にて、医療×ITのノウハウ活かし日本の医療分野への貢献と、次の成長を担う重要な新規事業の企画・実行に関わる業務をお任せしていきます
■上記目的のために、「サービス事業本部」を設立し新規事業の戦略立案と実行を進めています。
今後より医療の質向上に貢献できる次世代サービスの開発に向け非常に重要なミッションとなります

【具体的には】
・サービス事業本部サービス戦略室配属（現在3名勤務）
・新規事業の戦略立案と実行
・社内開発部署との連携、アライアンス先との調整業務等、プロジェクトマネジメント業務全般
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

【転勤について】
・総合職（幹部候補）採用につき制度上は転勤有りとなりますが、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・これまでのおおよその実績の数字では、転勤経験者はエンジニアの約10％程度です。定期的な異動も一切ございません。子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、「地域限定制度（転勤無）」もございます（給与調整規定有り）

【働き方その他について】
・月平均所定外労働時間：29.5時間（2019年度実績）
・有給休暇の平均取得日数：10.3日（2019年度実績）／年末年始やGW、夏期休暇等を利用し、毎年１週間程度の連続休暇が３回ほどあります
・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可

同社が提供する放射線関連システムの導入、工程管理に携わって頂きます。

【具体的には】
システム導入が決定した病院に対し、ハード搬入、ソフトインストール、設定などの日程調整、エンドユーザーと仕様の合意など稼働までの工程管理を行って頂きます。
稼働後は同社サービス部が運用・保守に携わります。
工程管理がメインにはなりますが、まれにサービス部のメンバーと一緒に作業を行うケースもございます。
医療支援システム開発で国内の業界の中核を担う同社にて、システムの導入から稼働までに携われるやりがいのあるお仕事です。

【関わる人】
同社営業部やサービス部、他社メーカーの方と同行してお客様の元に伺います。多くの人と関わりながら仕事を進めていき、円滑に稼働となるようリードしていきます。

【働き方】
週に1～2泊程度の出張があります。1度にご担当いただく案件は3件ほど、1件当たり2～3か月ほどの期間です。

【入社後のイメージ】
5年、10年後は営業部SI Grの中でリーダーを目指して頂きます。
6～7年周期で部署異動の希望を出すことができ、営業がエンジニアなど幅広くキャリアを積んで頂くことも可能です。

【配属組織について】
営業部SI Grに配属となります。
営業部SI Grは課長2名、主任2名、他2名、計6名で組織されています。

※未経験の部分は1年かけてOJTにて丁寧に指導致します。

同社の財務部員として、下記業務を担当頂きます。

【具体的には】
・債権管理、請求書発行、他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー。
・月平均残業時間は平常期が15～20時間、繁忙期(四半期末)が30～40時間程度です。
・現在、財務経理部門に3名が在籍しています。

親会社であるホールディングスの経営企画、総務業務に従事して頂きます
ご経験に応じて、下記の業務を担当して頂きます（管理職候補の採用です）

【主な業務内容】
・定款、株式取扱規則、取締役会規則等、諸規程の制定・改廃
・取締役会の議事録の作成、整備、保管
・株式事務（株主名簿管理、東証/株主名簿管理人/証券保管振替機構対応、株式異動手続等）
・投資家向け広報（IR）、株主向け広報（SR）、及び一般向け広報（PR）
・開示資料の作成及び公表手続
・特別時業務：決算及び配当に関連する事務や手続き／株主総会の関連事務や手続き／自社株の取扱いに関する事務や手続き／増資及び新株発行の事務や手続きなど
・関係会社の運営管理
・資本提携、業務提携、M&A
※中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
・月平均残業時間約20～30時間
・年収について:ご経歴によっては550万円を下回る場合がございます

同社のシステム営業として、自治体向けのシステム導入提案をお任せします。

【具体的には】
・北海道内の自治体に対し自社で開発しているITソリューションの提案を行います。
・各自治体が抱える課題をヒアリングし、求められるコンバージョンを予算内で実現するために、現実的な運用リソースを考慮しながら企画・提案します。

【ポイント】
・将来的には営業部長候補として、営業戦略の立案を行うなど、中核人材として活躍頂くことを期待しています。
・札幌市外の自治体へは、出張ベースでご対応頂きます。

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

インサイドセールスBPO部隊の責任者候補として、支社長と共に事業成長を牽引いただく重要な役割をお任せします。

【具体的には】
・コールセンターのマネタイズ/経営設計/戦略立案/PL管理
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・オペレーターのマネジメント
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育
・業務改善/組織改善

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・北海道支社はスマートキャンプ初の支社として、2019年2月に設立し、インサイドセールスBPO事業『BALES』の運営拠点として拡大。わずか２年で70名を超える組織に成長しています。
・現在、立ち上げ期の0→１から1→10フェーズとなり、より強力な組織体制が求められています。
・現メンバーの特性を活かしながら、より高いレベルのインサイドセールス組織へのステップアップを目指す中で、これまでBPO・IS業界にてご活躍されてきた方を迎え、組織成長を牽引いただくことを期待します。

社労士、行政書士、建設業等の業務支援パッケージソフトのシステムエンジニア業務を担って貰います。自社開発100%のため、客先常駐等の業務は発生致しません。
自社ソフトのサポートのためにユーザー様へ訪問することがございますので顧客の生の声を聞きつつ、SE業務をすることが可能です。

【具体的には】
・自社ソフトの開発及び保守
・自社ソフトユーザーのサポート対応（電話・訪問）
・リモートソフトを用いた遠隔での操作案内
・顧客対応に付随する内部資料作成(ソフトの操作手順、マニュアル、顧客先からの質問回答文書など)

【配属組織について】
・企画開発部に所属となります。
　 企画開発部は、部長1名、他6名が在籍しています。

※月平均残業時間：10時間。ほぼ定時退社しており残業なく帰宅する日がほとんどです。