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1 ~ 10件(全 79 件)

店長候補/株式会社きのとや[求人ID:7405]
勤務地 北海道札幌市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
北海道菓子業界のリーディングカンパニー/将来の幹部候補の募集【正社員】【転勤なし】
札幌及び千歳市内(計9店舗)のいずれかの店舗にて、店長候補として店舗運営業務を行っていただきます。早期に店長へ昇格し、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・接客、販売 ・労務管理
・売上・利益管理
・スタッフのマネジメント
・アルバイトの採用、育成

※店舗によりスタッフの人数が異なり、50名程度のマネジメント業務を行う店舗もあります。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】実働8時間(シフト制 ※部門による)
【勤務地】札幌市内または千歳市内にある何れかの店舗
【転勤】なし
【給与補足】昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)

◆企業について
【特徴】北海道菓子業界のリーディングカンパニー
【売上】54億円
【従業員数】350名

※「採用が経営を変えた瞬間」会長へのインタビューも是非ご参考ください
http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html 
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洋菓子製造担当/株式会社ケイシイシイ[求人ID:7374]
勤務地 北海道千歳市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
北海道の代表的なお土産でもある有名菓子メーカーの募集です
ご経験・ご希望などを考慮し、以下いずれかに配属の上業務を担当します。
①洋菓子製造ライン
同社のブランドである「GLACIEL(グラッシェル)」のアイスケーキや、「LeTAO(ルタオ)」の洋菓子、ソフトクリームミックス等の製造ラインにて菓子製造を担当します。
勤務地については千歳工場での勤務です。
募集背景:2017年秋頃から新たに洋菓子の製造ライン増設予定につき新規募集です。

②パティシエ
小樽市内・千歳店舗に併設している工房内のパティシエとして菓子製造を担当します。
大規模店舗では洋生菓子を販売するほか、カフェも併設されています。その菓子工房でのパティシエ業務や新商品提案等を担います。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】7:30-16:30
【勤務地補足】
千歳本社勤務ですが札幌からの通勤も可能です。
実際に社員の4割程度は札幌から通勤をしています。(燃料代の支給有り)

◆企業について
【特徴】北海道の代表的なお土産でもある有名菓子メーカー
【売上】約80億
【従業員数】約600名~
 
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ベーカリー職人/株式会社ケイシイシイ[求人ID:6232]
勤務地 北海道千歳市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
北海道の代表的なお土産でもある有名菓子メーカー/観光地に展開する菓子工房の勤務です
【ベーカリー職人】
北海道の有名菓子メーカーが展開する大規模店舗では、洋生菓子を販売するほか、カフェも併設されています。その工房でのベーカリー職人の募集です。
・直営店舗におけるパン製造
・工房における新商品の提案 等

※募集背景~組織強化のための増員

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00-18:00
【勤務地補足】
千歳本社勤務ですが札幌からの通勤も可能です。
実際に社員の4割程度は札幌から通勤をしています。(燃料代の支給有り)

◆企業について
【特徴】北海道の代表的なお土産でもある有名菓子メーカー
【売上】約80億
【従業員数】約600名~
 
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物流スタッフ/農業・酪農を支える専門商社[求人ID:7391]
勤務地 北海道恵庭市   想定年収 400~800万円 
仕事内容
【正社員】幹部候補の募集です
本社(恵庭)物流センターで部品のピッキング、発送準備、在庫管等
全国にある同社各拠点からの発注に合わせて部品等を準備し発送したり、機械の組み立て、在庫管理などを行います
取り扱い商品・輸入農業酪農機械
(トラクター ・搾乳ロボット ・ミルキングパーラー ・自動給餌器 ・バルククーラー ・パワーハロー ・テッダー/レーキ等) 
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店舗SV サービスマネージャー候補 [求人ID:7199]
勤務地 北海道札幌市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
北海道ならではの素材にこだわった飲食店を全国に展開している企業です【正社員】
【スーパーバイザー/サービスマネージャー(候補)】
自社が全国に展開する飲食店(カリー、オムライス、パンケーキ、カフェ&レストラン等)の店長/スーパーバイザー職の募集です。ご経験によっては全社のサービスレベル維持向上に関するマネジメント業務も担当いただきます。
・飲食店における接客サービス業務
・店舗の売上・原価管理、店舗運営指導
・人員管理/シフト管理、店舗スタッフ教育
・本部業務としての、全社サービスレベルのチェック、維持、向上施策の検討
・サービスマニュアルの作成、運用
・その他、上記に伴って必要となる業務全般 等

※募集背景~組織強化に伴う募集

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】7:30~23:30内でシフト勤務(※店舗により異なる)
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】定期的な転勤や積極的な異動は考えていません。但し、人員配置等の都合により転勤の可能性はゼロではありません。
【年収補足】経験・能力を考慮し決定します 
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店長候補/北海道ならではの飲食サービス事業[求人ID:3538]
勤務地 北海道札幌市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
メディアの紹介実績も多数、交代制にて休み土・日取得有り、超有名施設へも出店【札幌市】
【寿司店の調理・ホール担当】
回転寿司店または寿司店における、店舗運営業務全般を担当いただきます。原則としては、寿司職人としての実技面の成長を目指しながら、接客やホール業務、若手社員・パート社員のマネジメントなどの役割も果たしていただきます。

◆具体的には・・
・寿司の握り、ほか調理全般
・皿出し、巻物・サイドメニュー商品の製造、仕込みなどのカウンター内・厨房内業務
・オーダー接客応対
・店舗の売上管理、在庫管理、社員・パート社員のシフト管理
・その他、店舗運営に必要となる業務全般

まずは、ひと通り店舗の業務ができるよう習得していただきます。技術や商品知識は研修プログラムにより懇切な指導があるのでご安心ください。その後、パート・アルバイトさんの指導や管理など、責任あるポジションにステップアップしていただきます。首都圏の有名施設への新規出店をするなど成長中の企業であり、店長、本部人材、その他の新たな部門への抜擢登用もあります。

★同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義★
その一例:交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります

※募集背景~事業拡大に伴う増員募集、店舗管理職候補の募集
※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます 
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北海道の有力スーパー 店舗スタッフ・チーフ [求人ID:3087]
勤務地 北海道札幌市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
流通小売業界の中では離職率の低さが特徴です
【生鮮部門・グロサリー部門スタッフ(チーフ/バイヤー候補)】
自社が運営するスーパーマーケット店舗において、売場および売り場を支えるバックヤードでの業務全般を担当します。
・売場での接客
・在庫管理、必要な食材・商品の発注
・パート従業員の管理
・その他店舗運営に関する業務全般

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市
 
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100%反響型の住宅営業(未経験)[求人ID:6481]
勤務地 北海道札幌市/北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属   想定年収 350万円~ 
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。同社では未経験からのチャレンジも歓迎しています。お客様の不安や希望をヒアリングする能力が求められることから、経験問わず適性を重視した採用をおこなっているためです。

【住宅営業にこんなイメージを持っていませんか?】
・ノルマが厳しそう
→同社の評価は「販売金額」ではなく「販売棟数」で決まるため、無理なオプションをつけたりする必要がありません。お客様の希望に沿った住宅を素直に提供できます。

・押し売りの営業ではないのか
→同社の売りは品質(ハウスメーカーでは初の快挙となる省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞)。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、その品質を実感してもらうことに手間をかけます。

・勤務時間が長そう
→同社では、スケジュールは社員それぞれが管理しており、かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

【具体的な仕事の流れ】
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

【モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています】
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集 
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100%反響型の住宅営業(経験者・有資格者)[求人ID:6482]
勤務地 北海道札幌市/北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属   想定年収 350万円~ 
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。

≪同社の住宅営業の特徴≫
・品質が売り
→ハウスメーカーでは初の快挙となる、省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、かなりの手間をかけて、その品質をお客様に実感してもらい、販売につなげています。

・受注目標は「販売棟数」で管理
→販売金額を大きくするために、オプションをつける必要はありません。無理なく、素直に、お客様の希望に沿った住宅の提案ができます。

・働きやすい環境
→スケジュールは社員それぞれが管理。かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

≪具体的な仕事の流れ≫
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

≪モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています≫
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集 
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飲食店スーパーバイザー[求人ID:6075]
勤務地 北海道札幌市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
飲食店のスーパーバイザーとして受け持ちの部門の売り上げ管理、原価管理、スタッフの育成の他、メニュー開発や衛生管理、業務改善を行っていただきます。

【雇用形態】正社員
【年収について補足】ご経験・能力を考慮し決定します 
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