・同社の経理・総務の募集です。ご入社後は、総務・経理を中心に実務をお任せしますが、将来的には管理部門の部長候補として、メンバーマネジメントもお任せします。
・具体的には下記業務からスタート頂きます。

＜経理＞
月次・年次決算、資金繰り、経費精算事務、請求書発行
＜総務＞
給与計算、勤怠管理、社会保険手続、契約書管理、備品管理、その他庶務業務

・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社の経営企画として、マーケティングやブランディングを中心としながら同社の売り上げを最大化させるための企画・実行をお任せします。現在、経営企画は40代前半の男性がひとりで担っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて増員募集を行います。
・まだ成長途中の組織のため、社長の近くで経営のおもしろみをダイレクトに感じながら、自身の企画を直接社長へプレゼンテーションすることができます。
・入社後は経営室長の下で、サポート業務を担当頂き、その後は自身の強みを活かしながら少しずつ業務を覚えてください。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・農業研究者として、日々変わる農薬、種苗、輸出入に関する法律・制度等をはじめとした農業に関する情報や知見を集積して頂きます。
・そうして集積した情報を社内の各部署へ展開するだけでなく、農家向け勉強会を開催することで農家の生産性向上につなげて頂きます。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社の営業担当として、豆や小麦といった農作物の仕入れと販売をお任せします。

＜仕入れ＞
全国にいる農家を訪問し、仕入れの確保を行います。収穫時期となる9～11月は月の半分が出張となりますが、仕入れや収穫状況の確認だけではなく、栽培方法や資材についての相談にも乗りながら、農家のパートナーとして協働して頂きます。
＜販売＞
大手製パン会社やメーカー、個人商店まで幅広く取引をしています。今後はメーカーとタッグを組み商品化したものを販売する提案型の営業にも注力していく予定です。

・既存顧客のフォローと、新規顧客の開拓をどちらもお任せします(50:50)。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。残業は収穫時期のみ(7月・9月・10月)月70Ｈ程度ですが、その他は月10-20H程度です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社の商品開発として、同社で販売している小麦や豆を使用した商品開発をお任せします。現在、同社では既に商品の開発が進んでいますが、北海道で獲れる食材の魅力を広めていくため、増員募集を行います。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社の品質管理・分析担当として、小麦粉の成分分析をお任せします。現在はスタッフ2名で業務にあたっていますが、今後、新たな自社製品の展開や新規事業の立ち上げを進める計画があり、更なる業務拡大を見越した増員募集です。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社ではこれまで経営企画部門が人事機能も担ってきましたが、今後の更なる事業拡大を見据えて、専任の人事担当者を募集します。
・メインミッションは新卒・中途の採用や教育業務がメインとなりますが、将来的には人事制度構築や、今後人事部門に入ってくるメンバーのマネジメントもお任せをします。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社の社内SEとしてIT部門の立ち上げをお任せします。現在は、総務担当者がIT担当を兼任していますが、業務効率の向上や情報管理を進めるために、IT部門の立ち上げを行います。
・具体的には、社内にあるニーズや課題を拾い、解決するために必要なシステムの仕様設計・発注・ベンダーコントロールをお任せする他、社内のヘルプデスクとしての役割も期待します。システムの構築は外注で行うため構築スキルは不問ですが、Accessを用いた簡単なデータベース構築をお任せすることもございます。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00～17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円～5億円
【従業員数】50名～100名

・同社では、今後より一層の業務効率化を目指して、社内システムの強化を進めています。プロパー社員が多い中で、社外より新たな知見を入れ、より社内システム部門の体制強化を目指した増員募集を行います。
・仕事内容としては、社内SEとして業務システムの運用から保守、サーバー管理、PC管理、効率化のためのIT化提案まで幅広くお任せします。
・具体的には下記業務を担当頂きます。
…業務システムの企画・運用保守 (例)生産・販売、会計、給与、人事、ワークフロー
…システムとの連携ツール等の開発
…社内PCの管理（初期設定、LAN接続、メールアドレス設定など）
…ネットワーク管理
…IT機器など購入手配
…業務改善に向けたシステム化の企画、設計、開発、運用保守

・入社後は、2名の先輩社員(30代)の下で業務を開始し、現状の業務システムや機材等を操作しながら少しずつ理解を深めていってください。業界の知識に関しても、入社後にしっかりお教え致しますので現時点では不問です。
・残業は月20時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい環境です（繁忙期は40時間程度）。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30～17:30
【勤務地】石狩市
【転勤】なし
【給与補足】年2回賞与あり(6月・12月/昨年実績3か月)

◆企業について
【特徴】安定経営を続ける北海道本社の食品加工メーカー
【売上】50億円～
【従業員数】100名～500名

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【事務部　財務経理課に配属】
●病院経営における財務経理実務及び管理全般
　・月次決算、年次決算、監査法人対応
　・実績管理（予実管理、分析、経営層への報告）
　・資金管理全般

※採用背景：事業拡大に伴う組織強化の為の募集
※未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8：45～17：15



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