生きている時間のうち多くの時間は仕事ですので、「一度きりの人生の中で、仕事を通して何を実現したいのか」を含め、どれだけ真剣にキャリアデザインできるかは人生に大きな影響を及ぼすことになると思います。その一方で「地方には求人情報が少ない」と感じて転職活動に本腰を入れられずにいるという声を聞くことも少なくありません。

しかし、知名度こそ高くなくとも、成長意欲があり社員思いの優良企業は数多くあります。そうした企業も優秀な人材が採用できずに悩んでおり、求人情報は顕在化しないまま潜在ニーズに留まっていることも多いものです。

そのため、私たちは企業の経営者や役員に対して経営課題を日々ヒアリングしています。そして、企業の潜在ニーズに合致する候補者を提案することや、候補者の魅力を経営者にプレゼンすることからポジションメイクに繋がり、ご縁が生まれるケースもあります。
北海道で思いきり働きたいと願う方のため、一時的な解決策の提示ではなく、長期的な視点で本質的なキャリア支援をしていきたいと考えています。